Suprasolicitarea, munca insuficientă și depresia

Dintre toate subiectele discutate în cadrul dezbaterii prezidențiale de miercuri trecute, recesiunea și problema critică a creării de locuri de muncă au ocupat pe bună dreptate centrul. Munca este mijloacele noastre de trai, identitatea noastră și structura zilelor noastre; așa ne descriem la petreceri când cineva întreabă „Și ce faci?”

Desigur, munca generează venituri, dar este, în alte moduri, imaterială.

Dacă munca conferă un sentiment de sine, sens și scop vieții noastre, ce se întâmplă cu starea noastră mentală atunci când suntem șomeri? În contextul unei recesiuni globale, nu pot să nu mă întreb.

Deci, așa cum ar face orice student responsabil de sănătate publică, m-am uitat la date.

Se pare că subiectul Zilei Mondiale a Sănătății Mintale din acest an, depresia, este unul oportun. Depresia este legată de economie și de șomaj în mai multe moduri, iar relația se manifestă diferit în întreaga lume.

Dar, în general, climatul economic reprezintă o amenințare gravă pentru sănătatea mintală. Aici sunt cateva exemple.

• Un sondaj telefonic efectuat în Grecia a relevat o creștere cu 36% a numărului raportat de tentative de sinucidere între 2009 și 2011, o perioadă de crize economice grave.
• Înapoi în SUA, analizele datelor din panoul Epidemiologic Catchment Area au arătat că, dintre respondenții angajați care nu au fost diagnosticați cu depresie majoră la primul interviu, cei care au devenit șomeri au avut peste două ori riscul de simptome depresive crescute și de a deveni clinic deprimați ca cei care și-au continuat angajarea.2
• Pe de altă parte, suprasolicitarea afectează și sănătatea, uneori sever. Luați Japonia, de exemplu, o națiune bogată ai cărei cetățeni lucrează cele mai lungi ore din orice țară industrializată. Datorită salariului de bază scăzut, mulți lucrători sunt obligați să facă mai multe ore suplimentare, ore de vacanță și ture de noapte, cu muncă „voluntară” ocazională pentru programe de sugestii, idei generate de angajați pentru a crește productivitatea.3
• Mulți japonezi au, de asemenea, teme (furoshiki zangyou sau „muncă învelită”) de făcut după ce părăsesc biroul. În 2011, muncitorii japonezi au petrecut 26% din fiecare zi lucrând, cea mai mare dintre toate cele 26 de țări OCDE

  Aceste tendințe ajută la explicarea problemei Karoshi, termenul japonez pentru moartea din cauza suprasolicitării. Deși depresia în Japonia ar putea fi un subiect tabu, Karoshi este prea cunoscut. Primul caz a fost înregistrat în 1969, când un bărbat în vârstă de 29 de ani a murit din cauza unui accident vascular cerebral considerat a fi rezultatul stresului și epuizării timpului prelungit de lucru cuplat cu starea de sănătate5.

• Majoritatea victimelor Karoshi lucraseră mai mult de 3.000 de ore pe an înainte de moartea lor. Aceasta înseamnă cel puțin 58 de ore pe săptămână, în fiecare săptămână, în fiecare an. În 1994, Agenția de Planificare Economică a guvernului japonez din Institutul de Economie a estimat că Karoshi cauzează 1.000 de decese pe an în grupul de vârstă 25 - 59 de ani. Dar acest număr pălește în comparație cu numărul sinuciderilor legate de muncă: în 2007, au fost 2.207 sinucideri legate de muncă în Japonia, iar cel mai frecvent motiv (672 sinucideri) a fost suprasolicitarea, conform cifrelor guvernului.7

Atât munca excesivă, cât și munca insuficientă afectează semnificativ depresia și sănătatea mintală în general.

Cred că aceasta este o problemă structurală care nu poate fi atribuită deficiențelor individuale, iar guvernele trebuie să joace un rol mai mare în reglementarea pieței locurilor de muncă pentru a crește creșterea locurilor de muncă. De asemenea, sunt necesare limite mai stricte ale orelor de lucru.

Depresia și ocuparea forței de muncă sunt strâns legate între ele; astfel, ele trebuie luate în considerare simultan la nivel social, în special în lumina reformei economice.

Note de subsol:

1. Economou, M., Madianos, M., Theleritis, CP., Peppou, L., Stefanis, C. (2011). Suiciditate crescută și criză economică în Grecia. lanțetă (378), 1459. [↩]
2. Dooley, D., Catalano, R., Wilson, G. (1994). Depresie și șomaj: Rezultatele grupului din studiul Epidemiologic Catchment Area. American Journal of Community Psychology, (22)6. 745-765. [↩]
3. Nishiyama, K., Johnson, JV. (1997). Karoshi – Moarte din cauza suprasolicitării: consecințele managementului producției japoneze asupra sănătății ocupaționale. Al șaselea proiect pentru Jurnalul internațional al serviciilor de sănătate, 4 februarie. [↩]
4. 2011. Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică. (2011). Raport privind tendințele sociale globale. [↩]
5. Nishiyama, K., Johnson, JV. (1997). Karoshi – Moarte din cauza suprasolicitării: consecințele managementului producției japoneze asupra sănătății ocupaționale. Al șaselea proiect pentru Jurnalul internațional al serviciilor de sănătate, 4 februarie. [↩]
6. Unitatea de Economie Medicală. 1994 Hataraki sugi to kenkou shougai-kinrousha no tachiba kara mita bunseki to teigen (Suprasolicitare și pericole pentru sănătate – Analiză și recomandări din punctul de vedere al oamenilor care lucrează). Tokyo, Japonia: Institutul de Economie, Agenția de Planificare Economică, Guvernul Japoniei. [↩]
7. Harden, B. (2008). Etica de lucru a ucigașilor din Japonia. Serviciul extern al Washington Post
   Duminică, 13 iulie 2008. Disponibil de pe http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2008/07/12/AR2008071201630.html. [↩]