Ergonomie: instruirea lucrătorilor la domiciliu medical
Secțiunea V. Instruire
Instruirea este esențială pentru angajatori și angajați să utilizeze în siguranță soluțiile identificate în aceste orientări. Desigur, instruirea ar trebui să fie asigurată într-o manieră și un limbaj pe care toți angajații îl pot înțelege. Următoarele descrie domeniile de pregătire pentru angajații căminelor de îngrijire medicală, supraveghetorii lor și managerii de programe, care sunt responsabili de planificarea și gestionarea eforturilor de ergonomie a casei de nașteri. OSHA recomandă să fie oferită pregătire de actualizare, după caz, pentru a consolida instruirea inițială și pentru a aborda noile evoluții la locul de muncă.
Asistenții de asistență medicală și alți lucrători cu risc de vătămare
Angajații trebuie să fie instruiți înainte de ridicarea sau repoziționarea rezidenților sau de a efectua alte activități care pot implica riscul de rănire. Pregătirea pentru ergonomie poate fi inclusă cu alte instruiri de securitate și sănătate sau încorporate în instrucțiunile generale furnizate angajaților. Antrenamentul este de obicei cel mai eficient atunci când include studii de caz sau demonstrații bazate pe politicile căminului de îngrijire medicală și permite timp suficient pentru a răspunde la orice întrebări care pot apărea. Instruirea ar trebui să se asigure că acești lucrători înțeleg:
• politicile și procedurile care trebuie respectate pentru a evita accidentarea, inclusiv practicile de muncă adecvate și utilizarea echipamentelor;
• cum să recunoască MSD și indicațiile lor timpurii;
• avantajele abordării indicilor precoce ale MSD înainte de apariția vătămărilor grave; și
• procedurile de la casă de asistență pentru raportarea accidentelor de muncă și a bolilor legate de muncă, așa cum este cerut de regulamentul de înregistrare și raportare a rănilor și bolilor OSHA (29 CFR 1904).
Instruire pentru asistenți medicali și supraveghetori
Asistenții și supraveghetorii de sarcină ar trebui să consolideze programul de siguranță al instalației, să supravegheze ghidurile de raportare și să ajute la asigurarea implementării recomandărilor de ergonomie specifice rezidenților și sarcinilor, de exemplu, folosind un ascensor mecanic. Deoarece asistenții medicali și supraveghetorii pot primi rapoarte despre vătămări și sunt de obicei responsabili de punerea în aplicare a practicilor de lucru ale casei de asistență medicală, este posibil să aibă nevoie de o pregătire mai detaliată decât asistenții de asistență medicală pentru:
• metode pentru asigurarea utilizării unor practici de muncă adecvate;
• cum să răspundeți la rapoartele de prejudiciu; și
• cum să ajute alți lucrători să implementeze soluții.
Instruire pentru managerii desemnați de programe
Membrii personalului care sunt responsabili de planificarea și gestionarea eforturilor de ergonomie au nevoie de instruire, astfel încât să poată identifica problemele de ergonomie și să selecteze soluții adecvate. Acești membri ai personalului ar trebui să primească informații și instruire care să le permită:
• identificarea problemelor potențiale legate de activitățile fizice la locul de muncă prin observarea, utilizarea listelor de verificare, analiza datelor privind prejudiciul sau alte instrumente analitice;
• abordarea problemelor prin selectarea echipamentelor și a practicilor de lucru adecvate;
• ajutați alți lucrători să implementeze soluții; și
• evaluați eficacitatea eforturilor de ergonomie.
Administrația de securitate și sănătate în muncă (OSHA)
200 Avenue Avenue, NW
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov
