Studiu european: Schimbarea rolurilor și politicile favorabile familiei fac părinții mai fericiți
Noi cercetări de la Universitatea din Zurich (UZH) constată că mamele și tații de astăzi sunt mai fericiți cu viața lor decât au fost părinții în urmă cu 20 sau 30 de ani, datorită în principal rolurilor în evoluție.
O mai mare libertate de alegere și egalitatea crescută a mamelor și taților au fost susținute și de politicile guvernamentale și ale angajatorilor pentru familii.
Potrivit cercetătorilor, maternitatea nu mai este văzută ca o parte obligatorie a identității și împlinirii feminine. Nu se mai așteaptă automat ca mamele să renunțe la munca plătită și devine din ce în ce mai normal ca tații să aibă un rol mai activ în creșterea și îngrijirea copiilor.
Cercetătorii de la UZH, împreună cu sociologii din Germania, au investigat modul în care aceste noi așteptări societale au modificat satisfacția vieții mamelor și taților. Pentru munca lor empirică, anchetatorii au evaluat informațiile obținute dintr-un studiu pe termen lung al persoanelor care locuiesc în Germania.
Baza de date oferă informații despre mai mult de 18.000 de femei și aproape 12.000 de bărbați care au fost chestionați între 1984 și 2015. „În timp ce în ultimii ani mesajul predominant în mass-media este că părinții moderni sunt supuși unui mare stres sau chiar regretă că au devenit părinți, analiza arată contrariul ”, a spus primul autor dr. Klaus Preisner de la UZH Institute of Sociology.
În sondajele din anii 1980, majoritatea mamelor erau mai puțin mulțumite de viața lor decât femeile fără copii. Ideea de a avea un „mic pachet de bucurie” care să aducă o mare fericire - care a rezultat în parte din tabu împotriva a vorbi în vreun fel negativ despre maternitate - nu s-a tradus în realitate pentru multe femei.
„Odată cu creșterea libertății de a alege sau nu de a avea un copil și de a modela părinții mai individual,„ decalajul fericirii materne ”s-a închis. Astăzi nu mai găsim o diferență în satisfacția vieții mamelor și a femeilor fără copii ”, a spus Preisner.
Cercetătorii au descoperit că imaginea este diferită pentru bărbați: în trecut, spre deosebire de femei, bărbații nu erau de așteptat să joace un rol activ în îngrijirea copiilor, să ia concediu parental sau să își reducă programul de lucru după ce au avut copii.
Deși situația este diferită astăzi, satisfacția vieții bărbaților abia s-a schimbat ca urmare. Mai mult, nu există nicio diferență în satisfacția vieții între tați și bărbați fără copii.
„Părinții care se îndreaptă pentru a îndeplini noile așteptări care le sunt puse sunt recompensați din ce în ce mai mult cu laude publice pentru angajamentul lor”, a spus Preisner.
Pe lângă așteptările normative modificate din Germania, au fost introduse noi măsuri politice, cum ar fi sprijinul pentru concediul parental după nașterea unui copil și îngrijirea copiilor mici în afara familiei.
Pe de o parte, astfel de schimbări înseamnă că mamele și tații pot alege mai liber modul în care doresc să își aranjeze viața de familie în ceea ce privește îngrijirea copiilor. Pe de altă parte, rolurile și responsabilitățile sunt distribuite mai în mod egal între mame și tați în zilele noastre. Ambele aspecte au un efect pozitiv asupra satisfacției vieții părinților.
Cercetătorii raportează că libertatea mai mare de alegere și egalitatea crescută a rolurilor mamelor și taților au fost încurajate - și, în unele cazuri, chiar făcute posibile deloc - de politicile moderne pentru familii.
Concediul parental le permite mamelor și taților să împartă responsabilitățile de îngrijire a copiilor și să fie implicați în creșterea copiilor lor. În plus, îngrijirea copiilor subvenționați în afara casei, cum ar fi cea din Germania, facilitează, de asemenea, familiile să combine părinții și ocuparea forței de muncă.
Preisner vede, de asemenea, un alt avantaj: „Aceste măsuri politice prietenoase cu familia nu sunt semnificative doar pentru egalitatea între sexe. Aceștia sunt la fel de importanți pentru rolul lor în îmbunătățirea satisfacției vieții părinților și, în final, a copiilor. ”
Sursa: Universitatea din Zurich
