De ce Haters poate fi mai bun la locul de muncă
Noi cercetări arată că „urășii” - acei oameni cărora nu le plac multe lucruri - pot fi de fapt destul de buni la slujba lor. Acest lucru se datorează faptului că își petrec mult timp la câteva activități, oferindu-le posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile în acele sarcini concentrate.
Potrivit unui nou studiu publicat în jurnal Psihologie sociala, „atitudinea de dispoziție” a unei persoane - indiferent dacă este „urât” sau „simpatizant” - joacă un rol important în activitățile sale zilnice.
Ceea ce înseamnă asta este că oamenii cărora le plac multe lucruri fac multe lucruri diferite în decursul unei săptămâni. În schimb, cei care urăsc fac foarte puține lucruri cu timpul lor.
Studiul a constatat că urătorii și iubitorii nu difereau în ceea ce privește timpul petrecut făcând activități pe parcursul săptămânii. În schimb, diferența a fost în numărul de activități pe care le-a făcut fiecare.
Drept urmare, uratorii au petrecut mai mult timp în orice activitate dată decât au plăcut. Unii ar putea caracteriza urășii ca fiind mai puțin activi, deoarece fac mai puține lucruri, în timp ce alții îi pot caracteriza ca fiind mai concentrați, deoarece petrec mai mult timp pe numărul mic de lucruri pe care le fac, potrivit cercetătorilor.
„Rezultatele actuale demonstrează că tiparele de acțiune generală pot apărea din alte motive decât dorința de a fi activ versus inactiv”, au spus cercetătorii. „Într-adevăr, unii oameni pot fi mai activi decât alții nu pentru că vor să fie activi în sine, ci pentru că identifică un număr mare de comportamente specifice în care doresc să se angajeze”.
Pentru cercetarea lor, Justin Hepler, dr., De la Departamentul de Psihologie de la Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign, și Dolores Albarracín, dr., De la Școala de Comunicare Annenberg și Departamentul de Psihologie de la Universitatea din Pennsylvania, a efectuat două studii, cerând participanților să raporteze toate activitățile lor pe o perioadă de o săptămână. De asemenea, li s-a cerut să finalizeze o măsură de atitudini de dispoziție.
Cercetătorii au descoperit că, în timp ce urătorii și simpatizanții nu difereau în ceea ce privește tipurile de activități pe care le desfășurau, uratorii tindeau să facă mai puține activități pe parcursul săptămânii. Cercetătorii au descoperit că aproape 15% din diferențele în ceea ce privește numărul de activități desfășurate de oameni în timpul unei săptămâni obișnuite au fost asociate cu a fi un hater față de un likeer.
Rezultatele studiului ar putea avea implicații pentru înțelegerea dezvoltării abilităților și expertizei.
De exemplu, simpatizantele pot adopta o abordare generală a vieții, investind cantități mici de timp într-o mare varietate de activități. Acest lucru i-ar lăsa oarecum pricepuți la multe sarcini.
În schimb, atunci când urații găsesc o activitate care le place de fapt, ei pot investi o cantitate mai mare de timp în acea sarcină, permițându-le să dezvolte un nivel de calificare mai mare în comparație cu cei care îi plac, potrivit cercetătorilor.
Același tipar ar putea ajuta, de asemenea, să explice de ce unii oameni au o atenție mai lungă decât alții, potrivit cercetătorilor.
De exemplu, simpaticii pot avea mai multe dificultăți în a se concentra asupra unei sarcini, deoarece percep atâtea oportunități interesante și distractive în mediul lor. În schimb, pentru că urătorilor le plac atât de puține lucruri, este puțin probabil ca aceștia să fie distrași atunci când fac o sarcină, au spus cercetătorii, observând că „antipatia lor generalizată poate beneficia de fapt controlul lor atențional”.
Sursa: Universitatea din Pennsylvania
