Criza de identitate: când munca înlocuiește viața
Întrebarea rămâne în aer.
Răspunsul corect, deși oarecum evaziv: „Sunt un avocat care trece la următoarea mea etapă de carieră. În prezent, scriu pentru Psych Central; ar trebui să verificați articolele mele. ”
Întrebătorul face o pauză; Am reușit să chicotesc nervos. Întrebarea de urmărire este nerostită. Zăngănind în creier, se întreabă de ce aș alege pasiunea în locul profitului.
În Statele Unite, munca ne definește. Este identitatea noastră, oferind structură și socializare. Oferă un sentiment de realizare și, pentru câțiva norocoși, un sentiment de scop.
Pentru șomeri sau sub-angajați și am fost acolo, ancheta bine intenționată „Ce faci?” Invocă groază, chiar și ură de sine.
Dar sunteți mai mult decât o carte de vizită sau un 401 (K). Caz de caz: sunt un avocat, dar sunt un călător îndrăzneț, un jurnalist snarky, un fars și un nepot iubitor. Ultimele titluri sunt mai importante decât orice carte de vizită lucioasă.
Munca nu ne hrănește nevoile emoționale. Stiu. Am absolvit o facultate de drept superioară; Eram pe drumul cel rapid către o poziție de înaltă falutină într-un cadru legal sub presiune. Dar am vrut mai mult decât bani; Am vrut ceva orientat spre scop.
Nu sunt singur. Printre elita economică există un sentiment crescând de deziluzie și amărăciune. Uită-te la sinuciderile din Wall Street. Iată un citat deosebit de îngrozitor:
„Munca sa nu a lăsat mult timp pentru plăcere, dar aceasta este natura misiunii pe care a ales-o. … Într-un moment în care era sub stres, probabil că a recurs la droguri ilegale, provocând această judecată incredibil de slabă, este probabil cel mai bun pe care îl pot spune ”, a plâns un tată descurajat.
Căutarea atotputernică pentru următoarea majorare și cel mai înalt titlu îți poate perversa identitatea. În cel mai rău moment, ținerea pasului cu mentalitatea Joneses duce la un comportament captivant, autodistructiv. Nu-l lăsa. Statutul este mai mult decât un salariu de șase cifre sau un roi de sicofanți. Acesta este modul în care gestionați aceste accesorii și apoi aveți conștiința de sine pentru a recunoaște dacă sau când aceste accesorii vă pun în pericol bunăstarea emoțională.
Sunt norocos; Am mentori care echilibrează cerințele de muncă și responsabilitățile vieții. Munca este o parte fundamentală a identității lor. Dar familia și relațiile sunt mai importante. În viața lor personală și profesională, ei sunt stâlpi, înainte, în timpul și după măcinarea de la 9 la 5.
Înțeles, râvnim succesul muncii. Dorim validarea colegilor noștri; prețuim relațiile noastre strânse de lucru; ne lăudăm cu cele mai recente realizări ale noastre de lucru. Dar succesul în muncă este mult diferit de succesul din viață. Întrebați orice executiv corporativ de mare putere care își îneacă durerile într-un bar al hotelului.
Deci, atunci când inevitabilul Nosy Parker te induce cu standardul „Ce faci?” întrebare, iată un răspuns obraznic și sănătos:
„Mă concentrez pe investițiile personale, și anume pe mine și pe cei dragi. Am un sfat de stoc: faceți bilanțul a ceea ce este cel mai important. ”
Referinţă
Sorkin, Andrew (1 iunie 2015). Reflecții despre stres și ore lungi pe Wall Street. New York Times. Adus de la http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0
