Răspuns la insultele rasiale înrădăcinate în fundații culturale

Într-un efort de a explica varianța răspunsurilor individuale la insultele rasiale, anchetatorii au stabilit că de unde venim face o mare diferență.

Cercetătorii au descoperit că femeile afro-americane au mai multe șanse decât femeile asiatico-americane să respingă direct comentariile rasiste, o diferență care poate reflecta diferențe culturale adânc înrădăcinate.

„Munca noastră arată că mediile rasiale, etnice și culturale sunt surse de diversitate care ar putea explica de ce diferite ținte ale rasismului se comportă așa cum fac”, a declarat cercetătoarea Elizabeth Lee, doctorandă la Universitatea Penn State.

Publicat online în Buletinul personalității și psihologiei sociale, studiul se bazează pe munca din trecut care arată diferențe distincte între oameni din diferite culturi în ceea ce privește gestionarea conflictelor, stilul de comunicare și regulile de afișare emoțională.

Într-un experiment, cercetătorii au recrutat femei asiatice și femei negre pentru a vorbi online cu un alt student universitar folosind Instant Messenger (IM). Partenerul de conversație a fost de fapt un asistent de cercetare instruit pentru a face fie un comentariu rasist, cum ar fi „Întâlnirea [negrii / asiaticii] este pentru instrumente care îi permit [negrii / asiaticii] să-i controleze”, fie un comentariu paralel non-rasist, dar totuși nepoliticos.

Apoi, participanții au luat parte la ceea ce părea un studiu de test de gust fără legătură pentru a alege o bomboană pentru partenerul lor de conversație. Participanții au putut alege dintr-o serie de jeleuri care au inclus o gustare bună (de exemplu, cireșe, lămâie) și o proastă degustare (de exemplu, cerumen, murdărie).

Anchetatorii au analizat conversațiile pentru a măsura cât de direct au răspuns participanții la comentariul ofensator. De asemenea, au luat act de aromele de jellybean selectate pentru partenerii de conversație, ca măsură indirectă de a răspunde la partenerul de conversație.

„Rezultatele acestui studiu au arătat că afro-americanii au mai multe șanse să răspundă mai direct atunci când ne-am uitat la transcrierile conversațiilor IM”, a spus Lee.

„Cu toate acestea, această diferență în stilul de răspuns dispare atunci când te uiți la ce fel de jeleu le-au dat partenerului de conversație jignitor”. Pentru femeile asiatice, selecția boabelor de jeleu a servit ca metodă indirectă pentru a răspunde comentariului rasist - un fel de răzbunare liniștită.

Un al doilea studiu a folosit un format de investigație diferit. Cercetătorii au avut un set diferit de participanți negri și asiatici își imaginează că vorbește cu un străin care face un comentariu rasist. Cercetătorii i-au întrebat apoi despre răspunsul anticipat la comentariu și despre obiectivele lor pentru comportamentul imaginat.

„Obiectivele care ne-au interesat s-au bazat pe normele care ar trebui sancționate fie de cultura afro-americană, fie de cea asiatică americană pentru astfel de situații”, a spus Lee. Rezultatele au constatat că asiaticii americani au mai multe șanse să spună că nu vor răspunde direct, conduși de dorința lor de a păstra pacea în interacțiune.

„Descoperirile noastre sunt în concordanță cu moștenirea culturală a femeilor negre, care sărbătorește realizările anterioare ale altor persoane negre care se confruntă cu discriminarea, precum și cu moștenirea femeilor asiatice, care recomandă găsirea unor rezoluții rapide în numele relațiilor pașnice”, scriu cercetătorii.

„[R] luând în considerare rasismul în ceea ce pare a fi un mod pasiv sau indirect nu indică a fi mai puțin jignit de rasism în comparație cu un comportament care răspunde mai direct și mai verbal”.

Lee crede că studiul evidențiază importanța fondului rasial atunci când face recomandări pentru modul în care oamenii ar trebui să facă față discriminării interpersonale.

Sursa: Society for Personality and Social Psychology

!-- GDPR -->