Pregătirea și încrederea pot ajuta sau împiedica

Noile cercetări sugerează că te simți pregătit și încrezător în legătură cu un interviu de muncă este grozav, dar acest sentiment de încredere poate influența alte părți ale vieții tale pentru care s-ar putea să nu fii aproape atât de pregătit.

Cercetătorii statului Ohio au efectuat trei studii și au descoperit că sentimentele de pregătire într-o zonă au făcut oamenii să aibă mai multă încredere în convingerile lor despre ceva complet diferit - indiferent dacă aceste gânduri erau pozitive sau negative.

Această constatare sugerează că oamenii se pot simți uneori încrezători în ceea ce privește o credință sau o decizie din motive total lipsite de legătură, a spus dr. Patrick Carroll, autor principal al studiului și profesor asociat de psihologie la Universitatea de Stat din Ohio din Lima.

Anchetatorii cred că descoperirile sugerează că oamenii ar trebui să se gândească mai atent la modul în care ajung la decizii importante în viața lor. Uneori, o nouă încredere într-o decizie critică poate fi influențată, corect sau greșit, de un eveniment fără legătură.

De exemplu, este posibil să fiți înclinat ușor spre sprijinul unui candidat la alegerile locale atunci când ați început să vă pregătiți pentru un interviu de angajare. După ce vă pregătiți pentru interviu și vă simțiți încrezători, puteți constata că sprijiniți cu fermitate candidatul.

„Veți simți un sentiment general de încredere ca urmare a pregătirii pentru interviul de angajare”, a spus Carroll.

„Și când te gândești la ce candidat să sprijini, s-ar putea să începi să simți încredere în gândurile tale cu privire la această problemă - fără să-ți dai seama că încrederea vine de fapt din pregătirile tale pentru interviul de angajare.”

Cercetarea apare online în Journal of Experimental Social Psychology.

Unul dintre studii a implicat 80 de studenți, cărora li s-a spus că vor participa la două experimente separate.

În primul rând, participanții au aflat despre ceea ce li s-a spus că este o nouă propunere la universitatea lor pentru finanțarea cercetării privind alimentele modificate genetic. (De fapt, nu a existat o astfel de propunere.) Propunerea enumera beneficii majore ale alimentelor modificate genetic, inclusiv protecția mediului și creșterea culturilor.

Jumătate dintre participanți li sa spus să enumere trei gânduri pozitive cu privire la creșterea finanțării pentru această cercetare, în timp ce cealaltă jumătate a enumerat trei gânduri negative.

Tuturor participanților li s-a spus că vor lua parte la un al doilea studiu privind rolul auto-prezentării în atracția interpersonală. Ca parte a acestui lucru, ei au folosit un computer pentru a scrie ceea ce credeau că sunt cea mai mare forță, cea mai mare slăbiciune și cel mai important obiectiv al vieții lor.

Li s-a spus că acest profil va fi evaluat de un student de sex opus din camera alăturată, care ar oferi feedback și ar indica cât de mult ar dori să-i întâlnească personal mai târziu. (De fapt, nu exista o astfel de persoană.)

După ce participanții și-au trimis prezentarea, toți au primit un mesaj pe ecranul lor foarte rapid, spunând că partenerul lor și-a făcut deja evaluarea.

Jumătate li s-a spus pe ecran că revenirea timpurie nu înseamnă nimic în ceea ce privește evaluarea lor. Dar celeilalte jumătăți li s-a spus că o revenire timpurie indică o evaluare mai proastă.

„Acest avertisment cu privire la o evaluare negativă probabilă a permis participanților ceva timp să se pregătească pentru aceasta”, a spus Carroll. „Ceilalți participanți nu au avut niciun motiv să se pregătească.”

Ulterior, toți participanții au fost rugați să reflecteze asupra gândurilor lor cu privire la propunerea de finanțare a cercetării asupra alimentelor modificate genetic și au răspuns la mai multe întrebări.

Rezultatele au arătat că studenții care au trebuit să se pregătească pentru veștile proaste din cel de-al doilea experiment au reacționat diferit la gândurile lor cu privire la finanțarea de cercetare fără legătură decât cei care nu au fost nevoiți să se pregătească.

Dacă au generat gânduri pozitive mai devreme, cei care s-au pregătit au avut o atitudine mai pozitivă față de finanțarea cercetării decât cei care nu s-au pregătit. Și dacă au generat gânduri negative, cei care s-au pregătit au avut mai multe atitudini negative decât cei care nu s-au pregătit.

„Pregătirea nu a schimbat opiniile oamenilor cu privire la finanțarea cercetării. Dar a validat gândurile pe care le aveau deja, indiferent dacă aceste gânduri erau pozitive sau negative ”, a spus Carroll.

„Și, desigur, sentimentele lor de pregătire nu au avut nimic de-a face cu problema finanțării cercetării pentru alimentele modificate genetic”.

Participanții care s-au pregătit pentru vestea proastă au indicat, de asemenea, că au mai multă încredere în gândurile lor cu privire la propunerea de finanțare a cercetării, comparativ cu cei care nu s-au pregătit.

„Fiind pregătiți într-un domeniu le-a dat oamenilor mai multă încredere în gândurile lor într-un domeniu complet diferit, iar acest lucru le-a întărit atitudinile”, a spus el.

Alte două studii au confirmat aceste descoperiri, utilizând modele și subiecte diferite. În timp ce în studiul discutat mai sus, participanții s-au pregătit mental pentru vești proaste, într-un alt studiu, cercetătorii au solicitat participanților să scrie strategii privind modul de gestionare a diferitelor situații propuse în experiment.

„În diferite studii, am analizat diferite moduri de a fi pregătiți”, a spus el. „În cele din urmă, pregătirea înseamnă să știi cum să răspunzi la rezultatele viitoare.”

Constatările sugerează că oamenii ar trebui să se gândească mai atent la modul în care ajung la decizii importante în viața lor, a spus Carroll.

„Uneori simțim că ne aplecăm într-o singură direcție spre o decizie și apoi ceva se schimbă și ne simțim mai convinși de alegere”, a spus el.

„Merită să ne gândim la ce a provocat această schimbare. Este posibil ca noua ta încredere să vină de undeva de care nu ești conștient. ”

Sursa: Universitatea de Stat din Ohio