Modelele de conflict măresc riscul de divorț

Un nou studiu din cadrul Universității din Michigan (U-M) arată că ratele de divorț sunt mai mari în parteneriatele în care unul dintre soți se ocupă de conflict în mod constructiv, iar celălalt soț se retrage.

Cercetătorii au remarcat că acest model este deosebit de toxic dacă unul dintre soți se ocupă de conflict în mod constructiv - discutând calm situația, ascultând punctul de vedere al partenerului lor sau încercând din greu să afle ce simte partenerul lor, de exemplu - și celălalt soț se retrage .

„Acest model pare să aibă un efect dăunător asupra longevității căsătoriei”, a declarat cercetătoarea U-M, Kira Birditt, primul autor al unui studiu privind comportamentele conflictuale conjugale și implicațiile pentru divorț publicat în numărul din octombrie 2010 al Jurnal de căsătorie și familie.

„Soții care se ocupă de conflicte în mod constructiv pot considera obiceiul partenerului de a se retrage ca o lipsă de investiții în relație, mai degrabă decât o încercare de a se răcori.”

Pe de altă parte, când ambii soți au folosit strategii constructive, ratele de divorț au fost mai mici, potrivit Birditt.

Unul dintre cele mai mari și mai lungi proiecte de cercetare pentru a analiza tiparele conflictelor conjugale, Studiul pentru primii ani de căsătorie a furnizat datele care determină acest model de conflict. Studiul mai amplu a cuprins interviuri cu 373 de cupluri la patru intervale diferite pe o perioadă de 16 ani, începând cu primul an de căsătorie al unui cuplu.

Atât comportamentele individuale, cât și modelele de comportament dintre parteneri au fost evaluate pentru a determina efectele asupra probabilității divorțului. Cercetătorii au examinat, de asemenea, dacă comportamentul s-a schimbat în timp și dacă au existat diferențe rasiale sau de gen în tiparele și rezultatele comportamentului.

Studiul face parte dintr-o mână care a inclus o proporție suficient de mare de cupluri negre încât cercetătorii să poată evalua diferențele rasiale în strategiile de conflict și efectele acestora.

Rezultatele au arătat că 29% dintre soți și 21% dintre soții au declarat că nu au avut conflicte în primul an de căsătorie în 1986. Până în 2002, ultimul an al studiului, 46% dintre cupluri au divorțat.

Cercetările anterioare relevă faptul că proaspeții căsătoriți care țipă sau își denumesc reciproc sunt, de asemenea, expuși unui risc mai mare de divorț. Cercetătorii au menționat că a fost interesant de constatat că conflictul raportat de cupluri în primul an de căsătorie nu a afectat dacă au divorțat până în ultimul an studiat.

În general, soții au raportat că au folosit comportamente mai constructive și mai puține comportamente distructive decât soțiile. Dar, de-a lungul timpului, soțiile au fost mai puțin susceptibile să folosească strategii distructive sau să se retragă, în timp ce utilizarea soților de aceste comportamente a rămas aceeași de-a lungul anilor.

„Problemele care determină soțiile să se retragă sau să folosească comportamente distructive la începutul căsătoriei pot fi rezolvate în timp”, a spus Birditt. „Sau, relațiile și calitatea relațiilor pot fi mai importante pentru viața femeilor decât pentru bărbați. Ca urmare, pe parcursul căsătoriei, femeile ar putea fi mai susceptibile să recunoască faptul că retragerea din conflict sau folosirea strategiilor distructive nu este nici eficientă, nici benefică pentru bunăstarea generală și stabilitatea căsătoriilor lor ”.

Studiul a relevat, de asemenea, că cuplurile negre americane erau mai predispuse să se retragă în timpul conflictelor decât cuplurile albe, deși cuplurile negre erau mai puțin susceptibile să se retragă din conflict în timp.

Birditt a spus că speră că studiul va duce la cercetări suplimentare privind conflictele matrimoniale pentru a oferi o perspectivă mai bună asupra dinamicii din spatele modului în care conflictul se schimbă sau se stabilizează în timp.

Studiul pentru primii ani de căsătorie a fost susținut de finanțare de la Institutul Național de Îmbătrânire și Institutul Național pentru Sănătatea Copilului și Dezvoltarea Umană.

Sursa: Universitatea din Michigan