A fi agresat nu este doar pentru studenți: Bullying a spus că va fi în rândul facultăților din facultate
Janice Beitz, doctorat, profesor la Rutgers School of Nursing – Camden, a descoperit că agresiunea se poate întâmpla oriunde oricui și este o practică care devine din ce în ce mai frecventă în mediul academic.
„Ceea ce mă îngrijorează este impactul pe care intimidarea îl are asupra capacității de a recruta și păstra educatori de calitate”, spune Janice Beitz. „A devenit o tendință deranjantă.”
Beitz este co-autor al „Bullying-ului social în academiile de asistență medicală”, un articol publicat în jurnal Asistent medical educator.
Cercetătorii au realizat interviuri cu 16 profesori care au asistat la asistență medicală care au fost victimele agresiunii sociale la un loc de muncă de asistență medicală academică.
Beitz spune că participanții au descris în detaliu cazuri în care au fost calomniați, izolați, amenințați fizic, au mințit sau li s-au dat sarcini nerealiste, printre diferite alte tactici de agresiune.
Participanții la studiu au fost în principal facultăți feminine non-titularizate care predau în programe de bacalaureat în toate statele unite.
„Nu știm cât de răspândit este acest lucru, dar există”, a spus Beitz, care a spus că a fost agresată în carieră.
„Nu mulți oameni privesc agresiunea în mediul academic. Am vrut să conștientizăm acest lucru. ”
În studiu, Beitz remarcă faptul că, în cele mai frecvente cazuri de agresiune, administratorii academici vizează facultatea, dar în unele cazuri, facultatea agresează alți membri ai facultății sau superiorii lor administrativi.
Bătăușii pot fi amenințați de calificările și bursele unui coleg academic, sau victimele pot fi vizate pentru că sunt percepute ca fiind slabe, a spus Beitz.
„Bătăușul poate face viața mizerabilă pentru țintă”, a spus ea.
„Asta pentru că, într-un rol administrativ, un agresor are puterea de a lua decizii cu privire la țintă. O parte din aceasta este natura unică a învățământului superior.
„Procesul de funcționare este diferit de orice alt mediu. Administratorii din mediul academic au putere asupra colegilor și, uneori, această putere îi determină să-și intimideze subordonații ”.
Beitz spune că victimele agresării se vor învinui adesea pentru acțiunile unui coleg și spune că uneori singurul lucru pe care îl poate face o victimă este să părăsească mediul în totalitate, ceea ce îi poate descuraja pe asistenții medicali să urmeze cariere ca educatori.
„Instituțiile trebuie să aibă facultăți bune, care sunt clinici și cercetători cu experiență. Acest lucru nu se întâmplă într-un mediu prost de agresiune ”, a spus ea.
„Dacă nu aș fi primit sprijinul colegilor din facultate, aș fi părăsit educația. Nu aș fi vrut să se întâmple asta. Mi-a plăcut cariera mea. Simt că am avut un impact asupra multor absolvenți minunați care au continuat să aibă cariere grozave. Oamenii vor să se simtă apreciați.
„De aceea, este important să deserviți oamenii cu care lucrați și să folosiți un mediu colegial, pozitiv.”
Beitz lucrează acum la un studiu de urmărire privind rezistența și modul în care victimele supraviețuiesc atunci când sunt agresate.
În plus, din moment ce studiul său de intimidare abordează prevalența agresiunii în mediul medical, Beitz speră să lanseze o plasă mai largă și să efectueze un studiu cantitativ asupra problemei la nivel național.
Sursa: Rutgers - Camden
