Datoria de împrumut pentru studenți poate afecta șansele unui loc de muncă cu normă întreagă
Datoriile împrumuturilor studențești pot afecta negativ șansele unei persoane de a-și asigura un loc de muncă cu normă întreagă din cauza presiunii adăugate în căutarea unui loc de muncă, potrivit noilor cercetări conduse de Universitatea din Texas la Arlington. Studiul a folosit date de la 1.248 de seniori absolvenți din patru universități americane diferite.
Cu cât oamenii sunt mai tensionați din punct de vedere financiar, cu atât sunt mai puține șanse să aibă suficientă energie și motivație pentru a investi în căutarea unui loc de muncă reușit, a declarat primul autor Ariane Froidevaux, dr., Profesor asistent de management la College of Business.
Rezultatele sugerează, de asemenea, că studenții care sunt mai stresați cu privire la împrumuturile lor studențești au fost mai predispuși să lucreze mai multe ore în locuri de muncă cu jumătate de normă. Acest stres în căutarea unui loc de muncă a redus probabilitatea asigurării unui loc de muncă cu normă întreagă la absolvirea facultății.
În 2020, datoria împrumuturilor studențești din Statele Unite a atins un nivel record de 1,56 trilioane de dolari, potrivit Institutului pentru acces la colegiu și succes, cu datoria medie a împrumutului studențesc la aproximativ 30.000 dolari. Cercetările anterioare au arătat consecințe semnificative pe termen lung ale datoriilor împrumuturilor studențești, cum ar fi acumularea redusă de avere și proprietatea asupra locuințelor.
„Datoria studenților a avut în principal mai multe efecte negative asupra probabilității studenților de a-și asigura un loc de muncă cu normă întreagă decât cele benefice”, a spus Froidevaux. „Puteți face anumite lucruri, cum ar fi obținerea unui loc de muncă în timpul verii, care vă pot ajuta să obțineți un loc de muncă cu normă întreagă după absolvire. Dar, în cele din urmă, datoria studențească lasă elevii cu mult stres și este de lungă durată. ”
Studiul este publicat în Journal of Applied Psychology. Mo Wang de la Universitatea din Florida, Jaclyn Koopmann de la Universitatea Auburn și Peter Bamberger de la Universitatea din Tel Aviv au co-autorizat articolul.
Cercetătorii spun că a avea datorii de împrumut studențesc este un factor de stres financiar pentru studenți, ceea ce duce la stres suplimentar în timpul căutării unui loc de muncă, ceea ce, la rândul său, le poate afecta șansele de a-și asigura un loc de muncă cu normă întreagă.
„Datoria împrumutului studențesc creează o pierdere anticipată a resurselor financiare, ceea ce aduce niveluri mai ridicate de stres pentru studenții în căutarea unui loc de muncă”, a spus Froidevaux, care este membru al Eunice și James L. West Distincted Professor. Interesele sale de cercetare includ tranziția carierei, pensionarea și îmbătrânirea la locul de muncă și negocierea identității.
Cercetătorii sugerează că studenții pot ușura tensiunea datoriilor, recunoscând că va apărea și luând măsuri pentru a reduce stresul. Froidevaux a spus că, dacă studenții reevaluează datoria ca o investiție în câștigurile viitoare, uneori pot face față mai bine.
Echipa sugerează că studenții nu sunt singurii care pot lua măsuri pentru a ușura povara datoriei împrumutului. Birourile de dezvoltare a carierei universitare ar trebui să ia în considerare adoptarea unor intervenții de căutare a unui loc de muncă care vizează îmbunătățirea managementului stresului și a planificării financiare. Și întreprinderile își pot sprijini noii angajați prin implementarea politicilor de resurse umane, cum ar fi asistența pentru rambursarea împrumuturilor studențești.
„Datoria împrumuturilor studențești este un fapt al vieții pentru majoritatea absolvenților de facultate”, a spus George Benson, dr., Profesor și președinte al Departamentului de Management al Colegiului de Afaceri. „Această cercetare arată că impactul depășește datoria însăși. Îmi place că cercetarea oferă recomandări pentru modalități de reducere a stresului. De asemenea, are sugestii pentru acele companii care angajează absolvenții noștri pentru a ajuta aceste niveluri de stres. ”
Sursa: Universitatea din Texas la Arlington
