Programele de asistență la locul de muncă nu reușesc să identifice partenerii violenți
EAP-urile reprezintă un beneficiu standard oferit angajaților la majoritatea companiilor mari, totuși cercetătorii au descoperit că programele nu reușesc adesea să depisteze potențialul abuz, în ciuda prezenței unor factori de risc bine cunoscuți.
Mai mult, programele oferă adesea aceeași intervenție autorilor și victimelor identificați - o constatare care sugerează o nepotrivire a nevoilor individuale.
În cadrul studiului, cercetătorii de la Centrul Johns Hopkins pentru Cercetarea și Politica în Rani și RTI International au examinat implicarea PAE în screening și oferirea de tratament persoanelor care comit violențe împotriva partenerilor lor.
„Violența partenerului intim are un impact semnificativ la locul de muncă și, prin urmare, EAP-urile sunt bine poziționate pentru a soluționa această problemă majoră de sănătate publică”, a declarat autorul studiului Keshia Pollack, Ph.D., profesor asistent la Centrul Johns Hopkins pentru Cercetarea și Politica Vătămărilor. „Din păcate, majoritatea programelor pe care le-am studiat neglijează un aspect critic al acestei probleme prin faptul că nu abordează violența partenerului intim”.
Centrele pentru controlul și prevenirea bolilor (CDC) estimează costurile anuale ale pierderii productivității datorate victimizării violenței în partenerii intimi la peste 700 de milioane de dolari, cu peste 7,9 milioane de zile de muncă plătite pierdute pe an în S.U.A.
Atât autorii, cât și victimele au probleme la locul de muncă. Studiile arată că performanța muncii autorilor și productivitatea sunt afectate din cauza lipsei muncii, a apariției târziu sau a plecării devreme, a dificultăților de concentrare și a erorilor la locul de muncă.
Douăzeci și opt de EAP-uri diferite au fost incluse în studiu. Cercetătorii au captat informații detaliate cu privire la tipurile de activități legate de violența partenerului intim (de exemplu, screening și evaluare, servicii furnizate, gestionarea și urmărirea cazurilor) oferite prin intermediul reprezentanților din fiecare EAP.
În timp ce mai multe EAP au raportat că detectarea săvârșirii violenței partenerului intim ar fi posibilă prin procedurile lor generale de evaluare standardizate, doar trei EAP au raportat că evaluarea lor standardizată acoperă riscul violenței partenerului intim și niciunul nu a raportat că folosește un instrument standardizat sau un protocol care solicită în mod specific despre violența partenerului intim.
În mod ironic, multe PAE au raportat că serviciile pe care le oferă autorilor de violență în partenerii intimi au fost aceleași cu cele pe care le oferă victimelor violenței în parteneriatul intim (de exemplu, elaborarea unui plan de siguranță).
Evident, aceste servicii nu sunt relevante pentru abordarea săvârșirii abuzului și niciunul nu a raportat că oferă servicii directe de tratament sau intervenție special pentru autorii violenței partenerului intim.
„Depistarea factorilor de risc asociați cu violența partenerului intim este esențială, deoarece clienții EAP rareori se autoidentifică drept autori”, a declarat autorul principal al studiului Jennifer L. Hardison Walters, M.S.W.
„Cercetările anterioare au constatat că marea majoritate a lucrătorilor care au interacționat cu PAE pentru tratamentul abuzului de alcool se angajau în comportamente abuzive față de partenerii lor.”
Alți factori asociați cu riscul de a comite violență împotriva unui partener intim includ depresia, tulburările de personalitate și conflictele matrimoniale și instabilitatea.
„Datorită populației numeroase pe care o deservesc și a expertizei lor în a ajuta angajații să identifice și să rezolve problemele, EAP-urile se află într-o situație unică pentru a soluționa violența partenerului intim”, a conchis Pollack.
„Înainte, experții din domeniul sănătății publice, asistenței sociale și justiției penale ar trebui să îi ajute pe administratorii EAP să abordeze în mod cuprinzător această problemă de sănătate publică”.
Raportul este publicat în numărul curent al Violență și victime.
Sursa: Johns Hopkins School of Public Health
