Gena receptorului melatoninei poate juca un rol în toleranța la schimbarea muncii

O genă a receptorului de melatonină poate influența cât de bine tolerează o persoană munca în schimburi, potrivit unui nou studiu finlandez. Descoperirile pot explica de ce unii oameni se adaptează cu ușurință la munca în schimburi, în timp ce alții par să se lupte cu epuizarea cronică sau tulburările de somn.

Aproximativ 37% dintre lucrătorii în schimburi nu dorm suficient din cauza programului lor de lucru, potrivit Fundației Naționale a Somnului. În plus, în jur de 10 la sută din lucrătorii care lucrează în schimburi de noapte și rotative se confruntă cu tulburări de somn, cum ar fi insomnia sau oboseala diurnă.

Studiul, publicat în jurnal Dormi, este primul care examinează în mod sistematic factorii genetici care stau la baza toleranței slabe la munca în schimburi. Cercetătorii au analizat genomul lucrătorilor în schimburi care au fost implicați în Health 2000 Survey, un sondaj reprezentativ la nivel național realizat în perioada 2000-2011. Sondajul a implicat peste 8.000 de persoane cu vârsta de 30 de ani și peste care locuiesc în Finlanda continentală.

Cercetarea a fost condusă de profesorul Tiina Paunio și a implicat lucrători finlandezi în schimburi din mai multe linii de lucru diferite. Diferențele de epuizare legate de locul de muncă raportate de angajați au fost contrastate cu diferențele genetice din întregul lor genom.

Acoperind întregul genom, echipa de cercetare a constatat că o variație comună a genei receptorului de melatonină 1A (MTNR1A) este legată de epuizarea legată de locul de muncă, în mod obișnuit, experimentată de mulți lucrători în schimburi.

Studiul a stabilit, de asemenea, că variația riscului genei receptorului de melatonină 1A (MTNR1A) este probabil legată de metilarea ADN-ului din gena MTNR1A. Metilarea ADN-ului este unul dintre mecanismele care ajută la reglarea funcției genomului. Acest lucru este influențat nu numai de variațiile secvenței ADN, ci și de factorii de mediu, cum ar fi fluctuațiile ritmului circadian.

Deoarece metilarea ADN are ca rezultat un număr mai mic de receptori de melatonină, aceasta poate provoca semnalizarea mai slabă a melatoninei naturale, unul dintre mecanismele de reglare în stabilizarea ritmului circadian.

Influența variantei de risc a genei MTNR1A poate explica gradul în care expunerea la lumină pe timp de noapte perturbă ritmul circadian al lucrătorilor în schimb.

Aceste constatări sugerează că o variantă lângă MTNR1A poate fi asociată cu epuizarea legată de locul de muncă la lucrătorii în schimburi, spun autorii. Aceste rezultate ar putea indica o legătură între semnalizarea melatoninei, un mecanism cheie de reglare circadiană și toleranța la schimbarea muncii.

Cercetătorii oferă totuși un cuvânt de precauție, totuși, atunci când interpretează concluziile. „Varianta pe care am descoperit-o acum poate explica doar o mică parte a variației dintre indivizi și nu poate fi folosită ca bază pentru a determina toleranța unei persoane la schimbul de muncă”, subliniază Paunio.

Sursa: Universitatea din Helsinki