Texas pedepsește 268 de angajați abuzivi
În aprilie, am observat cum 11 angajați din Texas au fost eliberați pentru comportamentul lor în supravegherea persoanelor cu dizabilități mentale și de dezvoltare într-o școală de stat. Ei bine, celălalt pantof a scăzut și este o doozy:
Aproape 270 de angajați au fost concediați sau suspendați pentru abuzarea sau neglijarea locuitorilor unor instituții mari, administrate de stat, pentru persoanele cu dizabilități psihice din Texas, în ultimul an fiscal, potrivit înregistrărilor obținute de The Associated Press.
Revelațiile vineri vin la o zi după ce guvernatorul Rick Perry a semnat o legislație care vizează îmbunătățirea securității și supravegherii la cele 13 instituții, cunoscute sub numele de școli de stat. Aceștia găzduiesc aproximativ 4.600 de rezidenți și peste 12.000 de angajați cu normă întreagă.
Documentele obținute de AP printr-o cerere de înregistrări deschise arată că 11 din cele 268 de concedieri sau suspendări au fost considerate grave, deoarece au implicat abuzuri fizice sau sexuale care au cauzat sau ar fi putut provoca leziuni fizice grave. Angajații pot fi concediați și pentru o încălcare la fel de ușoară ca neglijarea pentru a proteja un rezident cu probleme de mobilitate de împiedicarea într-un zid.
Deși mă bucur că au fost luate măsuri disciplinare serioase în acest caz, articolul nu menționa câte dintre cele 268 au fost pur și simplu suspendate pentru o zi sau două. Dacă 250 dintre ei au suferit doar o suspendare de o zi, într-adevăr nu este o afacere atât de mare (spre deosebire de dacă 250 dintre ei au fost concediați).
Articolul menționează, de asemenea, că nimeni nu ar putea spune Associated Press dacă cineva care a fost concediat pentru o încălcare gravă s-a confruntat cu urmărirea penală pentru abuzurile sexuale sau fizice despre care se presupune că ar fi avut loc. Cu alte cuvinte, vești bune, dar lipsa uimitoare de informații de urmărire și detalii cu privire exact la acțiunile care au fost întreprinse indică un sistem care este încă rezistent la schimbare.
Dar acest număr 268 este într-adevăr o schimbare față de statu quo? Se pare că nu, așa cum veți afla la sfârșitul articolului:
Aproape 1.100 de angajați au fost suspendați sau concediați în ultimii cinci ani fiscali pentru maltratarea, neglijarea sau abuzul rezidenților, conform înregistrărilor statului. Cifrele fiscale din 2008 sunt cele mai mari în oricare dintre acești cinci ani.
Asta înseamnă scăderea celor 268 actuali de la 1.100, veți obține în medie 208 de angajați pe an care sunt concediați sau suspendați pentru maltratarea lor față de persoanele de care sunt responsabili. O ușoară creștere, da, dar destul de mult pentru cursul din Texas.
Se va schimba ceva în instituțiile din Texas pentru persoanele cu dizabilități mintale?
Odată cu semnarea de către Perry a legislației și cu finanțarea pentru angajarea a încă 3.000 de angajați pentru departament, nu putem decât să sperăm. Dar elementele cheie pentru angajarea a 3.000 de noi angajați sunt verificările de fond și găsirea solicitanților calificați.Nerespectarea suficientă a unor astfel de angajați noi va continua aceste tipuri de probleme numai în anii următori.
