Oamenii cooperează mai bine atunci când știu scopul final
Cu toate acestea, lucrul în echipă nu este întotdeauna ușor, iar atingerea obiectivelor se dovedește adesea mult mai dificilă decât ne-am imaginat.
Un nou studiu realizat de Centrul transdisciplinar de interacțiune a minților (IMC) al Universității Aarhus oferă informații despre cum să îmbunătățim productivitatea atunci când membrii unui grup împărtășesc un obiectiv clar identificabil.
„Studiul nostru s-a axat pe cum să îmbunătățim nivelurile de cooperare. Ceea ce am constatat a fost că atunci când oamenii știu exact ce ar trebui să facă în calitate de membri ai unei echipe, ei sunt mai dispuși să aibă încredere unul în celălalt și să coopereze mai mult în viitor ”, spune Panos Mitkidis, un cercetător postdoctoral la Universitatea Aarhus, Danemarca.
Studiul lui Aarhus, publicat recent în revista PLOS ONE, sugerează că, în loc să urmăm un proces fără un obiectiv clar definit, nivelurile de cooperare se îmbunătățesc atunci când știm exact care sunt obiectivele noastre.
Studiul oferă un indiciu despre modul în care știința ne poate ajuta să devenim mai cooperanți și mai productivi, trecând accentul pe obiective în loc să ne concentrăm pe procese.
Cooperarea de succes depinde de cunoașterea mai mult decât regulile și procesele în care suntem implicați.
„Știind exact care sunt obiectivele noastre pare să crească percepția noastră despre cooperare, încredere și așteptări comune.
„De fapt, studiul a arătat că, atunci când oamenii implicați au putut vedea produsul final, au simțit că împărtășesc un obiectiv colectiv și, prin urmare, sunt mai dispuși să aibă încredere și să coopereze cu colegii lor”, spune Mitkidis.
Încrederea și obiectivele clare sunt ingrediente importante pentru o cooperare de succes între oameni în toate tipurile de setări.
„Cooperarea este o condiție prealabilă pentru majoritatea tipurilor de relații umane, de la dragoste la afaceri și de la interacțiunile cotidiene la activități mai complicate. De exemplu, prepararea cinei cu partenerul tău este mai ușoară atunci când știi exact ce să gătești și ai un obiectiv clar.
„Și conducerea unei afaceri sau a unui experiment la CERN este, de asemenea, mai ușoară dacă știi exact ce încerci să realizezi”, spune Mitkidis.
Într-o lume în care productivitatea este în centrul discuției, studiul oferă un indiciu despre modul în care știința ne poate ajuta să fim mai productivi.
Studiul oferă o perspectivă pentru managerii din lumea afacerilor și a administrației, unde cooperarea și productivitatea sunt întotdeauna importante.
„Studiul dezvoltă o perspectivă asupra beneficiilor și consecințelor raționalizării proceselor administrative în statele moderne și instituțiile formale. În corporațiile de afaceri, unele întrebări importante sunt: cum ne putem asigura că toți angajații au un obiectiv clar pentru munca pe care o fac și cum putem construi încredere la nivel de afaceri? ” explică Mitkidis.
Sursa: Universitatea Aarhus
