Psihologia și motivația din spatele Hazing
Hazing este comună într-o varietate de organizații, de la unități militare la bande de stradă până la sportivi din echipele sportive.
În unele culturi, ritualurile marchează tranziția de la adolescență la maturitate. Aldo Cimino, profesor de antropologie la Universitatea din California - Santa Barbara, a vrut de ce multe culturi au dezvoltat practica. Opera sa este evidențiată în ediția online a revistei Evoluție și comportament uman.
„Hazing există în culturi radical diferite din întreaga lume, iar înregistrarea etnografică este plină de exemple de rituri de inițiere care includ hazing”, a spus Cimino.
"Este o practică în care culturile redescoperă și se investesc continuu. Scopul principal al cercetării mele este să înțeleg de ce."
O ipoteză pe care o explorează Cimino implică psihologia evoluției.
„Mintea umană poate fi concepută pentru a răspunde noilor membri ai grupului într-o varietate de moduri, iar una dintre aceste căi poate fi altceva decât o îmbrățișare”, a spus el.
„Nu susțin că negarea este inevitabilă în viața umană, că toată lumea va încețoșa sau că nimic nu va reduce negativitatea. Dar sugerez că persistența dezbaterii în diferite medii sociale, demografice și ecologice sugerează că psihologia noastră comună și evoluată ar putea juca un rol. ”
Haze și intimidare au multe în comun - indivizii care posedă un fel de putere abuzează pe cei care nu o fac - dar ceea ce face ciudat neplăcerea, potrivit lui Cimino, este că se adresează viitorilor aliați.
„Este foarte rar ca bătăușii să spună:„ O să te hărțuiesc timp de trei luni, dar după aceea vom fi bros ”, dar acesta este genul de lucruri care se întâmplă cu hazingul.”
Cimino a sugerat că, în unele medii ancestrale umane, aspectele legate de nebunie ar fi putut servi la protejarea membrilor veterani de amenințările reprezentate de noii veniți.
„Este aproape ca și cum perioada de timp în jurul intrării în grup a fost profund problematică”, a spus el.
„Este posibil să fi fost un timp în care coalițiile au fost exploatate de noii veniți. Intuițiile noastre despre cum să tratăm noii veniți pot reflecta această regularitate a trecutului. Abuzarea noilor veniți - neplăcere - poate să fi servit la modificarea temporară a comportamentului lor, precum și la selectarea noilor veniți necomprimați atunci când calitatea de membru nu era obligatorie ”.
Cimino a efectuat un studiu pe un eșantion reprezentativ din S.U.A., în care participanții și-au imaginat membrii unor organizații ipotetice. Grupurile despre care participanții credeau că au numeroase beneficii pentru noii veniți (de exemplu, statutul, protecția) au fost, de asemenea, cele care au inspirat mai multă amenințare.
„În cercetările mele am constatat că beneficiile grupului care s-ar putea acumula rapid pentru noii veniți - beneficii automate - prezic dorința oamenilor de a nebuliza”, a spus el.
„Aceasta nu este singura variabilă care contează - există un anumit efect al vârstei și al sexului, de exemplu -, dar efectul beneficiilor automate sugerează că potențialii vectori de exploatare de grup modifică tratamentul oamenilor față de noii veniți în moduri previzibile”, a continuat Cimino.
El a avertizat că oamenii de știință sunt departe de a înțelege complet hazing-ul.
„Hazing este un fenomen complex care are mai multe cauze, așa că ar fi o greșeală să credem că am rezolvat puzzle-ul.
„Cu toate acestea, fiecare studiu ne aduce puțin mai aproape de înțelegerea unui fenomen care pare din ce în ce mai vizibil și mai important”, a spus el.
Sursa: UC - Santa Barbara
