Jucătorii online pot Excel în munca de echipă în locuri de muncă
O nouă cercetare constată că este posibil ca jucătorii online să dezvolte abilități bazate pe echipe care îi vor ajuta să-și găsească un loc de muncă și să devină un jucător de echipă valoros la locul de muncă.
Descoperirile pot ajuta la risipirea convingerilor negative asociate adesea jocurilor online dedicate.
Studiul efectuat de cercetătorii de la Missouri S&T a constatat că jucătorii din World of Warcraft (WoW) care au reușit să lucreze ca o echipă în „raiduri” aveau calități pe care studiile psihologice le-au arătat că le transformă în succes în echipele virtuale de la locul de muncă.
Aceste calități includ ceea ce psihologii numesc cele cinci trăsături de personalitate mari - extraversie, agreabilitate, deschidere, conștiinciozitate și nevrotism, precum și abilități de comunicare mediate de calculator și disponibilitatea tehnologică.
Echipa de cercetare a ajuns la concluzia sa prin examinarea a 288 de jucători WoW din toate serverele jocului de rol online multiplayer (MMORPG). Cei chestionați au fost diverse ca vârstă, rasă, sex, clasă, ocupație și locație.
Participanții la sondaj au jucat WoW opt ore pe săptămână și au lucrat 38 de ore pe săptămână; important, deoarece echipa de cercetare dorea participanți la sondaje care aveau locuri de muncă cu normă întreagă care ar putea implica munca în echipă.
Sondajul a constat din 140 de întrebări care pun întrebări despre motivație, abilități de comunicare, preferințe pentru munca în echipă și personalitate, cu cele mai multe întrebări legate de trăsăturile de personalitate ale celor Cinci Mari.
WoW este cel mai abonat din lume la MMORPG, cu peste 10 milioane de abonați. După crearea unui personaj, jucătorii explorează un peisaj virtual aproape nelimitat. Completează căutări și luptă cu monștri, totul în timp ce interacționează și lucrează cu personaje controlate de alți jucători - un aspect cheie al studiului de cercetare S&T.
Echipa a chestionat 288 de jucători din al cincilea set de expansiune al jocului, Warlords of Draenor.
Au comparat răspunsurile sondajelor jucătorilor la statisticile personajului lor. Punctele de realizare de grup ale unui jucător indică cât de mult au participat jocurile de grup și cât de mult a avut succes, a declarat Elizabeth Short, o absolventă de psihologie industrială-organizațională care a compilat date pentru studiu.
„Ceea ce am vrut să privim a fost munca virtuală în echipă și ce fel de caracteristici avea o persoană în joc, care să se traducă în viața reală și la locul de muncă”, a spus ea.
Short a numit corelațiile pe care echipa de cercetare le-a găsit între realizările unui grup WoW ale unui jucător și trăsăturile jucătorilor mici, dar „semnificative statistic”. Una dintre cele mai puternice corelații găsite de echipă a fost în ceea ce privește pregătirea tehnologică.
„Cu cât ești mai pregătit din punct de vedere tehnologic, cu atât ești mai rezistent în jurul tehnologiei, cu atât ești mai adaptabil, cu atât ai mai multe puncte de realizare (în WoW). Ai putea răsturna asta ”, a spus ea.
„Cu cât ai mai multe realizări în joc, cu atât ești mai priceput în tehnologie în viața reală. Și acesta este un lucru bun, mai ales în echipele de comunicare virtuală și la locurile de muncă. ”
Short va prezenta concluziile echipei de cercetare la cea de-a 32-a conferință anuală a Societății pentru Psihologie Industrială și Organizațională din Orlando.
Sursa: Missouri S&T
