Reforma sănătății trebuie să îmbine comportamentul cu cel medical

Experții în sănătate mintală solicită psihologilor și altor furnizori de servicii medicale să fie în fruntea reformei în domeniul sănătății, deoarece noile inițiative de rambursare urmăresc să amestece plățile medicale și de sănătate comportamentale.

Asistența medicală americană a fost mult timp criticată ca oferind în primul rând îngrijiri medicale cu servicii mentale și comportamentale privite ca entități separate și mai puțin esențiale. Mai mult, doar 5 la sută din cheltuielile cu „sănătatea” din America se îndreaptă spre prevenire.

Creșterea costurilor a făcut din reforma sănătății o prioritate. Ca atare, legislația avută în vedere, precum și legile care au trecut deja vor asigura că îngrijirile medicale viitoare vor reprezenta un produs diferit de ceea ce există în prezent.

„Ne-am uitat la departamentele de psihologie aici, în Statele Unite și în alte țări, pentru a determina ce a funcționat cel mai bine la implementarea politicilor prezentate în reforma asistenței medicale”, a spus Nancy Cheak-Zamora, Ph.D.

„Mulți furnizori, în special psihologii, lucrează independent, dar noua lege a sănătății încurajează furnizorii să dezvolte o abordare a echipei medicale, una care poate aborda multe aspecte diferite ale unei boli.”

Noua lege încurajează furnizorii să grupeze metode de plată, să studieze cele mai bune practici și să dezvolte organizații responsabile de îngrijire (ACO), care sunt grupuri formale sau instituții care includ echipe de medici generaliști și specialiști care adoptă o abordare în echipă a îngrijirii pacienților.

ACO-urile vor avea o miză financiară în rezultatele pacienților lor. Aceste schimbări ar putea forța o schimbare majoră a practicilor furnizorilor de servicii medicale, inclusiv a celor din psihologie și reabilitare.

Medicii și psihologii, și în special psihologii din reabilitare, trebuie să se îndepărteze de modelul tradițional de a considera serviciile de îngrijire a sănătății mentale și comportamentale ca fiind separate de îngrijirea medicală, a spus Cheak-Zamora.

Cheak-Zamora a spus că marile organizații profesionale, cum ar fi American Psychological Association, ar trebui să preia conducerea pentru a ajuta la formarea așteptărilor și a politicilor pentru abordarea echipei.

În același timp, noii psihologi ar trebui să fie instruiți să lucreze în echipă cu alți furnizori medicali.

Beneficiile unei echipe medicale includ proceduri reduse inutile, mai puține documente, o mai bună coordonare cu alți furnizori și specialiști și o mai bună monitorizare a prescripțiilor pentru a descuraja abuzul sau interacțiunea nedorită a medicamentelor.

Experții cred că pacienții și furnizorii trebuie să fie educați cu privire la sistemul actual, cum să acceseze asistența medicală, cum să primească întrebări și cum să obțină îngrijirea de calitate pe care o merită pacienții.

„Odată cu implementarea reformei asistenței medicale, mulți pacienți ar fi putut fi neasigurați sau subasigurați atât de mult timp încât nu mai știu cum ar trebui să beneficieze sistemul”, a spus Cheak-Zamora.

„Ei trebuie să știe cum să acceseze informațiile de asigurare și să utilizeze sistemul în mod eficient.”

În plus, personalul medical va trebui să fie instruit pentru a gestiona cererile prin noul sistem și pentru a lucra cu persoane care nu au experiență în asigurări.

„Reforma asistenței medicale este o schiță a ceea ce dorește guvernul. Factorii de decizie politică lucrează pentru a dezvolta politici, așa că este momentul să ne exprimăm orice îngrijorare și să contribuim la formarea unei politici care să funcționeze pentru toată lumea ”, a spus ea.

Sursa: Universitatea din Missouri