Egoism legat de familiile mai mici, salariu mai mic

Un nou studiu internațional constată că un comportament altruist are recompense dincolo de a fi „corect”. Cercetătorii au descoperit că persoanele altruiste tind să aibă atât mai mulți copii, cât și să primească salarii mai mari, în comparație cu oamenii mai egoiști.

Anchetatorii de la Universitatea din Stockholm, Institutul pentru Studii Futures și Universitatea din Carolina de Sud, spun că descoperirile lor sunt contrare multor teorii care au sugerat că oamenii egoisti reușesc să pună mâna pe mai mulți bani prin egoismul lor.

„Rezultatul este clar atât în ​​datele americane, cât și în cele europene. Cei mai altruisti au cei mai mulți copii și cei moderat altruisti primesc cele mai mari salarii. Și găsim, de asemenea, acest rezultat de-a lungul timpului: oamenii care sunt cei mai generoși la un moment dat au cele mai mari creșteri salariale atunci când cercetătorii le revizuiesc mai târziu în timp ”, a declarat Kimmo Eriksson, Ph.D., cercetător la Universitatea din Stockholm.

„Generozitatea plătește: oamenii egoiști au mai puțini copii și câștigă mai puțini bani”, a spus Eriksson. Studiul apare în Journal of Personality and Social Psychology.

Dezinteresul este definit în studiu ca dorința de a-i ajuta pe ceilalți pentru că ții la bunăstarea lor. Prin urmare, atitudinile se referă la cât de important este că o persoană consideră că este de a-i ajuta pe ceilalți și de a se preocupa de bunăstarea lor. Comportamentele au vizat cât de des și cât de mult s-a angajat persoana în diferite comportamente de ajutor, de ex. acordând bani sau timpul lor pentru a-i ajuta pe ceilalți.

Studiile anterioare au propus că persoanele altruiste sunt mai fericite și au relații sociale mai bune.

Noul studiu se concentrează pe altruism dintr-o perspectivă economică și evolutivă și a analizat relația egoismului cu veniturile și fertilitatea.

Egoismul a fost măsurat parțial prin atitudini și parțial prin comportamente raportate. Rezultatele se bazează pe analize ale a patru studii majore asupra americanilor și europenilor.

„Într-un studiu separat, am examinat așteptările oamenilor obișnuiți pentru a vedea dacă așteptările lor se aliniază cu datele noastre”, a declarat cercetătorul, Pontus Strimling, Ph.D.

„Rezultatele acestui studiu au arătat că oamenii au, în general, așteptarea corectă că oamenii egoisti au mai puțini copii, dar cred în mod eronat că oamenii egoisti vor câștiga mai mulți bani.

„Este plăcut să vezi că generozitatea se dă atât de des pe termen lung”, a spus el.

Autorii consideră că relațiile sociale îmbunătățite pot fi cheia succesului oamenilor generoși dintr-o perspectivă economică, dar observă că cercetările lor nu răspund cu siguranță la această întrebare.

„Cercetările viitoare vor trebui să aprofundeze motivele pentru care oamenii generoși câștigă mai mult și să analizeze dacă legătura dintre altruism, salarii mai mari și mai mulți copii există și în alte părți ale lumii. Și, desigur, este discutabil cât de altruist este cu adevărat să ai mai mulți copii ”, a spus co-autorul Brent Simpson, Ph.D., de la Universitatea din Carolina de Sud.

Sursa: Universitatea din Stockholm / EurekAlert