Pentru mulți americani mai în vârstă, pensionarea va implica munca

O mare parte din pensionarii americani încă lucrează în anumite capacități sau intenționează să facă acest lucru în viitor, potrivit unui nou sondaj al Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research. De fapt, un sfert dintre respondenții la sondaj spun că intenționează să nu se pensioneze niciodată, în special cei care câștigă mai puțin de 50.000 de dolari pe an.

Această muncă post-pensionare poate implica reducerea orelor anterioare la statutul cu jumătate de normă, mutarea la un nou angajator sau trecerea la un nou domeniu de muncă.

Principalele constatări ale sondajului la adulți cu vârsta peste 50 de ani:

• Șase din 10 americani cu vârste cuprinse între 50 și 64 de ani intenționează să lucreze după vârsta de 65 de ani. Aproape jumătate dintre cei care au 65 de ani și peste spun că lucrează deja sau intenționează să lucreze în această etapă ulterioară a vieții.
• O pătrime din lucrătorii mai în vârstă spun că intenționează să nu se pensioneze niciodată. Acest sentiment este mai frecvent în rândul lucrătorilor cu venituri mai mici decât al lucrătorilor cu venituri mai mari, 33% dintre cei care câștigă mai puțin de 50.000 de dolari pe an spunând că nu se vor retrage niciodată, comparativ cu 20 la sută din cei care câștigă 100.000 de dolari sau mai mult.
• Adulții care lucrează în vârstă de 65 de ani și peste depun în continuare 31 de ore pe săptămână în medie.
• Americanii în vârstă de 50 de ani și peste, care au petrecut cel puțin 20 de ani lucrând pentru același angajator (patru din 10 persoane) sunt mai entuziasmați și mai puțin anxioși în legătură cu pensionarea decât cei fără istorii atât de lungi cu un singur angajator.
• Majoritatea americanilor mai în vârstă care intenționează să rămână sau să se alăture forței de muncă intenționează să schimbe fie domeniile profesionale, fie angajatorii în viitor.
• O minoritate considerabilă de lucrători mai în vârstă iau măsuri pentru a-și menține seturile de competențe proaspete, urmând formare profesională sau educație suplimentară.
• O pătrime din adulții de peste 50 de ani au căutat un loc de muncă în ultimii cinci ani. Mulți întâmpină dificultăți pe piața muncii, cu un al treilea raport că a fost atât de dificil încât au renunțat să se uite la un moment dat în timpul căutării lor.

„Circumstanțele și planurile viitoare ale americanilor în vârstă trebuie să fie bine înțelese de factorii de decizie”, a spus Trevor Tompson, directorul AP-NORC Center. „Nu numai că americanii mai în vârstă vor lucra mai mult, dar patru din 10 respondenți intenționează să schimbe domeniile de carieră în viitor. Aceste rezultate indică schimbări semnificative ale forței de muncă americane, cu impact probabil resimțit de lucrători și angajatori. ”

Acest sondaj vine într-un moment în care dimensiunea populației în vârstă este mai mare ca niciodată și se preconizează că va continua să crească. Numărul americanilor în vârstă de 65 de ani și peste a crescut de la 35,9 milioane la 44,7 milioane între anii 2003 și 2013. În următorul sfert de secol, se așteaptă ca acest număr să crească la 82,3 milioane.

Sursa: NORC la Universitatea din Chicago