Bărbații favorizează să fii un tată bun peste carieră
Studiul, care a studiat aproape 1.000 de bărbați din Statele Unite care au relații cu femei, sugerează că tații și non-tații consideră paternitatea ca un pachet - ei consideră că lucrurile precum munca și timpul liber sunt importante. Dar aceste elemente completează mai degrabă faptul că sunt părinte decât să concureze cu acesta.
„Există o imagine pentru bărbați că, dacă intră în carieră, atunci nu sunt tati”, a declarat Julia McQuillan, profesor de sociologie la Universitatea din Nebraska-Lincoln și coautor al cercetării. „Aceste rezultate arată totuși ceva cu totul diferit. Bărbații nu trebuie să fie în una sau alta. Pot fi în amândoi. ”
Aproximativ 77% dintre bărbații americani au considerat că este un tată bun ca fiind foarte important, în timp ce doar 49% au spus același lucru despre o carieră de succes.
Cercetarea a studiat atât tații, cât și non-tații, care erau fie căsătoriți, fie conviețuitori, și a fost unică prin faptul că bărbaților nu li s-a cerut să aleagă între lucruri precum munca, părinții sau petrecerea timpului liber și să-i clasifice între ei. În schimb, cercetătorii le-au cerut să evalueze importanța paternității alături de alte interese în viața lor.
Făcând acest lucru, studiul a descoperit mai multe idei despre atitudinile moderne privind paternitatea, atât pentru bărbații cu copii, cât și pentru cei fără. În special, factorii culturali și de identitate au fost mai importanți decât cei economici atunci când se iau în considerare sentimentele bărbaților cu privire la paternitate.
McQuillan a spus că a fost surprinsă că atât de mulți bărbați au fost de acord cu concepte care au fost inițial dezvoltate de cercetători pentru un alt studiu care a măsurat importanța maternității pentru femei. Rezultatele au fost contrare noțiunilor convenționale pe care tații le consideră în principal ca furnizori economici.
Majoritatea bărbaților au fost de acord sau au fost de acord cu afirmații precum „A avea copii este important pentru a mă simți complet ca bărbat;” „Mereu am crezut că voi fi părinte;” „Cred că viața mea va fi sau este mai împlinită cu copiii;” și „Este important pentru mine să am copii”, a spus ea.
„S-a acordat o atenție considerabilă provocărilor femeilor, combinând maternitatea și ocuparea forței de muncă. Cu toate acestea, în acest eșantion doar jumătate dintre bărbați au considerat cariera lor foarte importantă ”, a spus McQuillan. „Poate că recunoașterea faptului că paternitatea este importantă pentru bărbați ar putea deschide angajatorii către crearea de flexibilitate pentru creșterea părinților în rândul bărbaților, precum și al femeilor, și să nu își asume nimic despre angajați numai pe baza sexului sau a statutului de paternitate”.
De asemenea, printre constatări:
- Bărbații care prețuiau timpul liber și cariera, care susțineau o religiozitate mai mare, care îmbrățișau valorile de gen neegalitare și care erau deja părinți aveau tendința de a aprecia cel mai mult paternitatea.
- Părinții au avut un nivel de educație mai scăzut, erau mai puțin susceptibili de a fi la școală, erau mai religioși și erau mai predispuși să susțină atitudini de gen non-egalitare.
- Aproximativ două treimi dintre bărbați - 65% - au susținut atitudini egalitare de gen.
- Importanța paternității a scăzut odată cu vârsta în rândul non-părinților.
Studiul urmează să apară în jurnal patern.
Sursa: Universitatea din Nebraska-Lincoln
