5 trucuri de limbaj corporal pentru a-ți asigura următorul interviu

Ați repetat fiecare întrebare de interviu din carte. Costumul tău este curățat la uscat. Geanta dvs. este aprovizionată cu pixuri suplimentare, pentru orice eventualitate. Se pare că ai toate piesele la locul lor. Acum anxietatea începe să se construiască.

Cum elimini șosetele unui angajator după ce intri în mănușă?

Pe piața competitivă de astăzi, nu este suficient să aveți o scrisoare de intenție excelentă și un CV curat. Majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă fac greșeala de a dedica prea mult timp pregătirii documentelor și modificării discursului ascensorului, neglijând în același timp un fapt important: corpul transmite cele mai puternice mesaje dintre toate.

O parte substanțială a comunicării noastre se realizează prin comportament non-verbal și micro-expresii - subtilități pe care le observăm și le evaluăm în subconștient. De fapt, doar un procent mic din creier procesează comunicarea verbală. Deci, dacă doriți să obțineți un interviu de muncă dificil, este esențial să stăpâniți dinamica nerostită în joc.

Managerii de angajare nu doar ascultă răspunsurile unui candidat, ci și observă modul în care te poți transporta. După cum explică expertul în limbaj corporal, Patti Wood, „Un candidat poate da mii de indicii în primul minut ... și aceste mesaje au un impact mai mare decât ceea ce spui în timpul interviului”.

Chiar dacă ați căutat un loc de muncă de ceva timp, aici câteva mișcări care vă pot intensifica abordarea. Aceste acțiuni aparent mici pot avea un impact mare asupra angajatorilor și vă oferă un avantaj ușor față de ceilalți solicitanți de locuri de muncă.

1. Practică încrederea în mâini libere.

Înlăturați agitația nervoasă, cum ar fi să vă bateți degetele, să vă scuturați piciorul sau să vă răsuciți părul în timpul interviului. În schimb, acordați o atenție deosebită menținerii mâinilor relaxate. Faceți o palmă deschisă către managerul angajatorului. Aceasta transmite calm, deschidere și onestitate.

2. Perfecționează-ți postura.

Oamenii ne încrucișează brațele pentru a proteja corpul în situații de amenințare, dar acest lucru se poate dovedi defensiv sau nervos într-un interviu. În plus, în timp ce s-ar putea să te gândești că a te sprijini pe scaun te face să arăți cool și în largul tău, un recrutor poate interpreta poziția ta relaxată ca fiind dezinteres.

Încercați acest lucru: păstrați-vă umerii cu cei de la intervievator, apoi așezați-vă ca și cum un șir ar fi legat de la vârful capului la tavan. Sau imaginați-vă o mână apăsând la baza spatelui. Acest lucru semnalează inteligență și credibilitate - plus că câștigi puncte bonus pentru a te așeza drept, așa cum ți-a spus mereu mama (glumește!).

3. Potrivește și reflectă intervievatorul.

Sincronizați vocea cu persoana care vă intervievează, inclusiv tonul, cadența și viteza acesteia. Dacă vorbesc ușor, nu răspundeți la un volum de ureche. Acordați atenție alegerilor lor lingvistice.

De exemplu, dacă observați că managerul de angajare folosește fraze precum „pictează-mi o imagine”, poți oglindi alegerea cuvântului ei cu răspunsuri de genul „Mi se pare că ...” sau „Pentru a-ți arunca o privire la ceea ce am” Aș vrea să realizez în primele mele 90 de zile aici ... ”

Acest lucru îl va face pe intervievator să se simtă ca și cum ați fi la același nivel - o rețetă instantanee pentru simpatie. Oamenii sunt atrași de cei care le sunt similare, astfel încât, prin oglindirea tiparelor de comunicare ale altei persoane într-un mod natural, este mai probabil să se simtă încrezători în tine.

4. Zâmbește

Simplu și simplu, zâmbitor permite celorlalți să se simtă confortabil cu noi. Nu numai asta, dar studiile arată că simpla acțiune a zâmbetului îmbunătățește starea de spirit, făcându-l un antidot puternic pentru calmarea nervozității intervievelor de muncă.

La minim începeți și încheiați conversația cu un zâmbet pe buze. Acestea sunt cele mai memorabile puncte ale oricărei interacțiuni, așa că veți părăsi camera având o impresie pozitivă.

Reglarea fină a comunicării dvs. non-verbale vă maximizează în mod semnificativ atracția față de alții, inclusiv de angajatori. Limbajul corpului este un mod cheie de exprimare a încrederii, maturității și optimismului - toate calitățile pe care angajatorii de top le caută într-o nouă angajare.

Nu uitați, cuvintele sunt doar primul pas de impresionat. Folosește aceste tehnici și lasă-ți corpul să spună restul.

!-- GDPR -->