Aveți calitatea de a ține oamenii împreună?

Recent, când reciteam Autobiografia lui Alice B. Toklas, a lui Gertrude Stein, am fost foarte surprins de această observație despre poetul francez Guillaume Apollinaire:

Moartea lui Guillaume Apollinaire în acest moment a făcut o diferență foarte serioasă pentru toți prietenii săi, în afară de durerea lor pentru moartea sa. A fost momentul imediat după război când multe lucruri s-au schimbat și oamenii s-au destrămat în mod natural. Guillaume ar fi fost o legătură de unire, el avea întotdeauna o calitate de a ține oamenii împreună, iar acum, când a plecat, toată lumea a încetat să mai fie prieteni.

„Calitatea de a ține oamenii împreună” pare un atribut important și rar și, deși nu mi se pare firesc, încerc să fac o treabă mai bună și să apreciez mai mult munca Apollinaire- tipuri ale căror eforturi mă avantajează.

Această calitate mi-a trecut în minte de la trista ocazie a unei slujbe de pomenire a unui prieten. O cunoșteam într-un context de lucru, dar la slujbă, mi-am dat seama din tributele prietenilor ei de la facultate că, alături de multe alte trăsături minunate, avea „calitatea de a ține oamenii împreună” de atunci.

Sora mea este și ea așa și, din privirea ei în acțiune, știu câtă energie și timp este nevoie pentru a acționa ca lipici, pentru a face eforturile care permit oamenilor să rămână aproape.

Cine îi convinge pe oameni să se prezinte la reuniune? Cine își amintește zilele de naștere ale tuturor și insistă ca toată lumea să se reunească pentru a marca ocazia? Cine planifică sărbătoarea promovării? Cine organizează cadoul de nuntă de grup? Cine ține evidența adreselor tuturor? Cine trimite e-mailurile de grup? Nu sună foarte greu - până nu o faci tu.

Și, deși este o mulțime de muncă, este prea ușor ca oamenii să dea aceste eforturi de la sine înțeles sau să nu-și dea seama cât de importantă este o persoană pentru puterea unei anumite rețele de relații. De fapt, acea persoană ar putea fi foarte tachinată pentru aceste eforturi și, în loc ca oamenii să fie apreciați și cooperanți, ar putea acționa înnebunită și superioară unor astfel de antichități gung-ho.

Filozofii antici și oamenii de știință contemporani sunt de acord: una dintre chei - poate cheia - fericirii sunt relații puternice, iar munca de multe ori neîncântată a acestor oameni de a păstra o „legătură de unire” face o diferență extraordinară pentru toți cei din cercurile lor.

Tu ce mai faci? Aveți „calitatea de a ține oamenii împreună”? Simți că eforturile tale sunt apreciate? Dacă nu jucați în mod natural acest rol, ați găsit strategii pentru a lucra la acesta?

Îmi place să călătoresc în jurul Parent Hacks - care „colectează și împărtășește sfaturile, recomandările și bucățile de înțelepciune ale părinților - hacks lor, astfel încât să putem beneficia cu toții”.


Acest articol prezintă linkuri afiliate către Amazon.com, unde se plătește un mic comision către Psych Central dacă se achiziționează o carte. Vă mulțumim pentru sprijinul acordat Psych Central!

!-- GDPR -->