Creierul apreciază armonia mai degrabă decât discordia
Cercetătorii britanici și danezi au descoperit că zona „recompensă” a creierului este activată atunci când oamenii sunt de acord cu opiniile noastre.
Studiul, în jurnal Biologie actuală, sugerează că oamenii de știință pot fi capabili să prezică cât de mulți oameni pot fi influențați de opiniile altora pe baza nivelului de activitate din zona recompensei.
Într-un studiu realizat pe 28 de voluntari din Marea Britanie, profesorul Chris Frith și colegii săi au examinat efectul pe care îl are experții de acord cu opiniile unei persoane asupra activității în striatul lor ventral, zona creierului asociată cu primirea recompenselor. Opiniile experților despre o piesă muzicală au produs mai multă activitate în această zonă a creierului atunci când subiectul a împărtășit opinia.
Opiniile experților ar putea modifica, de asemenea, cantitatea de activitate de recompensare a striatului ventral pe care o poate produce primirea muzicii - în funcție de probabilitatea ca persoana să se răzgândească pe baza acestor opinii.
Înainte de sarcină, fiecărui voluntar i s-a cerut să furnizeze o listă cu 20 de melodii pe care le-au plăcut, dar în prezent nu le dețin. Li s-a cerut să evalueze melodiile pe o scară de la 1 la 10, în funcție de cât de mult au dorit melodia (un scor de 10 indicând faptul că au dorit foarte mult melodia).
Subiecții au fost apoi plasați într-un scaner funcțional de imagistică prin rezonanță magnetică (fMRI), care înregistrează activitatea creierului prin măsurarea modificărilor legate de fluxul sanguin.
Li s-a arătat una dintre melodiile pe care le ceruseră și una dintr-un set de melodii necunoscute anterior de artiști canadieni și scandinavi și li s-a cerut să indice o preferință între cele două. Cercetătorii i-au dezvăluit apoi voluntarului care dintre cele două melodii au preferat cei doi „experți”.
Când examinatorii au fost de acord cu alegerea subiectului, echipa a constatat că striatul ventral al subiectului, zona creierului asociată cu recompensele, a devenit activă. Activitatea în acest domeniu a avut tendința de a fi cea mai puternică atunci când ambii recenzori au fost de acord cu subiectul.
Cercetătorii au confirmat rolul striatului ventral prin atribuirea aleatorie de jetoane cântecelor și măsurarea efectului acestuia asupra activității creierului; striatul ventral a fost cel mai activ atunci când un jeton a fost acordat unui cântec ales de subiect. (La sfârșitul sarcinii, subiectul știa că vor primi cele zece cântece cu cele mai multe jetoane.)
„Cu toții ne place să obținem recompense și acest lucru se reflectă în activitatea creierului în striatul ventral”, spune primul autor Dr. Daniel Campbell-Meiklejohn de la Centrul de Neuroștiințe Integrative Funcțional, Universitatea Aarhus, Danemarca.
„Studiul nostru arată că creierul nostru răspunde într-un mod similar atunci când alții sunt de acord cu noi. O interpretare este că acordul cu ceilalți poate fi la fel de satisfăcător ca și alte recompense mai simple. ”
Odată ieșiți din scanerul fMRI, subiecților li sa cerut să își evalueze din nou alegerile de melodii. Cercetătorii au descoperit că majoritatea oamenilor și-au schimbat opiniile în funcție de opiniile experților.
Șapte persoane și-au schimbat opiniile față de recenzori - cu alte cuvinte, dacă recenzenții au fost de acord cu alegerea lor, au avut tendința de a evalua melodia mai jos și invers.
Cu toate acestea, majoritatea subiectelor păreau influențate pozitiv - erau mai predispuși să crească ratingul uneia dintre piesele lor dacă recenzenților le-a plăcut și să scadă ratingul dacă recenzenților nu le-a plăcut.
La acești subiecți, cercetătorii au găsit o legătură între activitatea din striatul lor ventral atunci când primesc cântecul ca recompensă și opiniile recenzorilor: cu cât cântecul a fost recenzat mai pozitiv, cu atât este mai mare activitatea când a primit cântecul.
„Se pare că nu numai că unii oameni sunt mai influențați de opiniile altora, dar, uitându-ne la activitatea din creier, putem spune cine sunt acei oameni”, spune profesorul Frith.
Sursa: Wellcome Trust
