Care sex are abilități mai bune de cooperare profesională?

Un nou studiu sugerează rolul, rangul și sexul unui lucrător influențează modul în care o persoană cooperează cu colegii la locul de muncă.

Studiul de la Harvard sugerează că vechiul stereotip al bărbaților ca fiind extrem de competitiv - adică efortul cooperativ este mai degrabă excepția decât norma - în timp ce femeile au tendința de a întreține relații cu ceilalți, făcându-le mult mai predispuse să coopereze între ele - este depășit.

Cercetătorii au descoperit că, în cadrul departamentelor academice, femeile din diferite „ranguri” sociale sau profesionale cooperează mai puțin bine decât bărbații, potrivit psihologilor Dr. Joyce Benenson, asociat al Departamentului de Biologie Evolutivă Umană al Harvard, și Henry Markovits, de la Universitatea Quebec din Montreal.

$config[ads_text1] not found

Cu toate acestea, cu profesori titulari de același sex, studiul a constatat că bărbații și femeile au cooperat la fel de bine. Studiul este descris într-o lucrare publicată în Biologie actuală.

„Întrebarea pe care am vrut să o examinăm a fost: bărbații sau femeile cooperează mai bine cu membrii propriului lor sex?” a spus co-autorul Richard Wrangham, Ph.D.

„Înțelepciunea convențională este că femeile cooperează mai ușor, dar când te uiți la modul în care funcționează armatele sau echipele sportive, există dovezi că bărbații cooperează mai bine în anumite moduri. Deoarece există atât de multă înțelepciune convențională și impresii generale cu privire la aceste probleme, cred că este util ca această lucrare să se concentreze pe un rezultat foarte clar, care are legătură cu diferențele de cooperare atunci când este implicat rangul. ”

Pentru a afla dacă și de ce ar putea exista aceste diferențe de cooperare, Benenson și Wrangham și-au propus să înțeleagă cât de des colaborează facultățile din zeci de universități la lucrări academice.

Au început prin identificarea a 50 de instituții din întreaga SUA și Canada cu cel puțin doi profesori titulari de sex masculin și feminin și doi profesori asistenți de sex masculin și feminin în departamentele lor de psihologie.

$config[ads_text2] not found

Cercetătorii au început apoi să identifice lucrările scrise de facultățile superioare din 2008 până în 2012 și să urmărească cât de des au lucrat facultățile superioare cu alte facultăți superioare și cât de des au lucrat cu facultățile superioare.

În timp ce studiul s-a concentrat asupra lumii învățământului superior, Benenson a explicat că noțiunea diferențelor dintre modul în care bărbații și femeile cooperează a fost plantată pentru prima dată în timpul activității sale de studiu a copiilor.

„Când am studiat copiii mici, am observat că băieții interacționează de obicei în grupuri, iar fetele tindeau să se concentreze pe relațiile individuale”, a spus Benenson, autorul principal al studiului, care a explorat întrebări similare în cartea sa „Războinici și războinici” .“

„Există chiar dovezi că aceste diferențe există la copiii de șase luni - dar o puteți vedea cu ochiul liber de aproximativ cinci sau șase ani, în care băieții formează aceste grupuri mari, libere, iar fetele tind să se împerecheze în mai multe prietenii intense, strânse. ”

„Ceea ce face aceste diferențe deosebit de provocatoare”, a spus Benenson, „este că cimpanzeii își organizează relațiile în moduri aproape identice. Bărbații cimpanzei au, de obicei, un alt individ cu care sunt foarte apropiați și pot lupta constant pentru dominație, dar au și un grup mai mare și liber de aliați.

„Când vine vorba de înfrângerea altor grupuri, toată lumea se alătură. Aș argumenta că femelele nu au această înclinație biologică și nu au practica ”.

$config[ads_text3] not found

Asta nu înseamnă că femeile sunt în mod inerent defectuoase atunci când vine vorba de cooperare.

De fapt, a spus Benenson, femeile sunt adesea considerate ca fiind mai egalitare decât bărbații, „dar nu există un aspect negativ la care nimeni nu se gândește, ceea ce se întâmplă atunci când sunt cu cineva care nu are același rang?”

Sursa: Universitatea Harvard