Pensionarea nu este o opțiune pentru mulți adulți mai în vârstă
Calitatea vieții după pensionare este legată în mod semnificativ de nivelul de educație și de abilitățile dobândite în timpul anilor de muncă, potrivit unui nou studiu realizat la Universitatea din Birmingham din Marea Britanie.
Cercetătorii au intervievat aproximativ 50 de adulți pensionari care provin dintr-o varietate de profesii și medii educaționale și au constatat că experiența pensionării diferă foarte mult în funcție de profesie, sex, clasă și educație.
Studiul a împărțit participanții în șase grupuri de lucrători: profesioniști, profesioniști întârziați, cei care au avut cariere disjuncte, transformare la jumătatea carierei, cariere administrative și cariere semi-calificate.
Experiențele de pensionare au diferit foarte mult între cele din fiecare grup. De exemplu, s-a constatat că profesioniștii au fost mai predispuși să continue să lucreze cu jumătate de normă (deși nu pentru câștiguri financiare), în timp ce cei care au avut cariere disjunctate au fost mai predispuși să lucreze în anumite funcții, cum ar fi angajarea, pentru că pensionarea nu a fost o opțiune pentru ei.
Între timp, cei care aveau cariere administrative s-au retras din muncă remunerată, dar erau mai predispuși să rămână activi în roluri de familie sau de voluntari.
Descoperirile arată importanța factorilor externi de-a lungul vieții profesionale, cum ar fi ocuparea forței de muncă, istoricul îngrijirii familiei, accesul la resurse, în special resurse materiale și financiare, rețelele sociale și capitalul cultural (inclusiv educația) și sănătatea fizică și mentală în vârstele mai mici și medii .
În timp ce bărbații și femeile cu istorii de carieră similare au împărtășit așteptări și experiențe similare în materie de pensionare, această asociație a fost mediată de factori precum sexul și clasa, precum și accesul la resurse.
„Toți acești factori sunt interconectați, astfel încât resursele financiare pot oferi indivizilor un acces mai mare la resursele sociale și culturale și pot ajuta la menținerea sănătății fizice”, a declarat cercetătorul profesor Joanne Duberley.
„În timp ce educația modelează carierele și îi ajută pe oameni să acumuleze capital financiar. Ca atare, aceste interconectări pot însemna că inegalitățile în distribuția inițială a resurselor sunt consolidate, facilitând pe cei aflați într-o poziție privilegiată și constrângându-i pe cei defavorizați. ”
Studiul a identificat, de asemenea, o varietate de perspective și sentimente diferite despre pensionare în cadrul fiecărui grup. De exemplu, participanții care au avut o carieră profesională îndelungată au fost mai predispuși să fie optimisti și mulțumiți la pensionare.
„Un pensionar care a avut o carieră profesională și-a folosit pensionarea pentru a înființa o afacere de fabricare a brânzeturilor, lucru pe care și-l permiteau să facă și au avut timp să facă doar la pensionare. Au văzut pensionarea ca pe o oportunitate ”, a spus Duberley.
„În schimb, cei care nu s-au angajat în cariere profesionale până mai târziu în viața lor, din cauza unor factori precum responsabilitățile lor de îngrijire anterioare, au fost mai ambivalenți în ceea ce privește pensionarea, temându-se de pierderea identităților legate de muncă și de insecuritatea financiară”.
Cei care au urmat trasee de carieră disjuncte, cu perioade de muncă și de șomaj și în diferite tipuri de locuri de muncă, inclusiv independență, s-ar putea confrunta cu instabilitate financiară la pensionare.
Femeile care lucraseră în slujbe administrative, dar care fuseseră, de asemenea, foarte implicate în îndatoririle familiale, au raportat că simt mai mult optimism în ceea ce privește pensionarea, deoarece aceasta însemna mai mult timp cu familia și prietenii. În schimb, bărbații care urmaseră cariere semi-calificate erau mai îngrijorați de pierderea identității și de inactivitatea la pensionare.
O altă constatare importantă a fost aceea de a avea acces la resurse financiare în toate etapele vieții. Participanții care au avut acces la resurse financiare semnificative la începutul vieții au avut mai multe șanse să se bucure de cariere de succes - acumulând mai multe resurse financiare și având o securitate financiară excelentă în viața ulterioară - deschizând opțiuni pentru experiențe pozitive de pensionare.
Sursa: Universitatea din Birmingham
