Mamele care lucrează în afara casei tind să fie mai sănătoase

Noi cercetări au descoperit că mamele care lucrează cu normă întreagă în afara casei sunt mai sănătoase la vârsta de 40 de ani decât mamele care stau acasă, mamele care lucrează cu jumătate de normă sau mamele care se găsesc șomere în mod repetat.

„Munca este bună pentru sănătatea ta, atât din punct de vedere psihic, cât și fizic”, a declarat dr. Adrianne Frech, profesor asistent de sociologie al Universității din Akron.

„Oferă femeilor un sentiment de scop, autoeficacitate, control și autonomie. Au un loc în care sunt experți în ceva și li se plătește un salariu ".

Frech și co-autor Sarah Damaske, dr. au examinat date de la 2.540 de femei care au devenit mame între 1978 și 1995.

După ce cercetătorii au explicat o listă de factori, inclusiv angajarea înaintea sarcinii, rasa, etnia, capacitatea cognitivă, maternitatea unică, condițiile de sănătate anterioare și vârsta la prima naștere, au descoperit că alegerile pe care le fac femeile la începutul carierei lor profesionale pot afecta sănătatea lor mai târziu în viață.

Femeile care se întorc cu normă întreagă la forța de muncă la scurt timp după ce au avut copii raportează o sănătate mintală și fizică mai bună, incluzând o mobilitate mai mare, mai multă energie și mai puțină depresie, la vârsta de 40 de ani, potrivit studiului.

Mai degrabă decât să alimenteze dezbaterea „Războaiele mami”, care pune mămicile la domiciliu împotriva mamelor care lucrează, Frech consideră că un grup recent identificat, pe care ea îl numește „șomeri persistenți”, merită o atenție suplimentară, deoarece acestea par a fi cele mai puțin sănătos la 40 de ani.

Aceste femei se află în interiorul și în afara forței de muncă, de multe ori nu din alegere, și experimentează maximele și minimele de a găsi o muncă plină de satisfacții doar pentru a o pierde și a începe din nou ciclul, a spus ea. Șomajul persistent este un risc pentru sănătate pentru femei, deoarece stresul cauzat de instabilitatea muncii poate provoca probleme de sănătate fizică, a adăugat ea.

„Lupta de a păstra un loc de muncă sau de a fi în mod constant de căutare a unui loc de muncă le poartă sănătatea, mai ales mental, dar și fizic”, a spus ea.

Potrivit lui Frech, munca cu normă întreagă are nenumărate beneficii, în timp ce munca cu fracțiune de normă oferă salarii mai mici, șanse reduse de promovare, mai puțină siguranță la locul de muncă și mai puține beneficii. Ea a menționat că mamele care stau acasă se pot confrunta cu dependență financiară și o mai mare izolare socială.

„Femeile cu un loc de muncă întrerupt se confruntă cu mai multe bariere legate de locul de muncă decât alte femei sau cu dezavantaje cumulative în timp”, a spus Frech. "Dacă femeile pot face alegeri bune înainte de prima lor sarcină, probabil că vor fi mai bine mai sănătoase mai târziu."

„Exemple de alegeri bune ar putea fi întârzierea primei nașteri până când sunteți căsătorit și ați terminat educația sau nu așteptați mult timp înainte de a reveni la forța de muncă.”

Frech îi sfătuiește pe tinerele femei să primească o educație și să construiască o istorie a muncii înainte de a avea un prim copil.

„Nu lăsați tranzițiile critice ale vieții, cum ar fi căsătoria și părința, să însemne că investiți mai puțin în educația și aspirațiile de muncă, deoarece femeile sunt cele care ajung să facă mai multe compromisuri pentru familie”, a spus ea.

„Munca te face mai sănătos. Veți avea ocazia să salvați un ou de cuib. De asemenea, dacă se întâmplă un divorț, este mai greu să intri pe piața muncii dacă nu ai un istoric solid de muncă. Nu renunțați la muncă și educație ".

Frech a menționat, de asemenea, că oferirea de resurse de îngrijire a copilului și de transport mamelor singure ar putea duce la opțiuni mai bune de angajare pentru acestea.

Sursa: Universitatea din Akron