Plata cea mai mare Cea mai mare sursă de stres pentru angajați, colegii enervanți în al doilea rând
Pentru studiu, 898 de adulți (cu vârsta de 18 ani și peste) au fost intervievați telefonic. Acesta a fost al doilea sondaj anual de stres realizat de Everest College și, de asemenea, a doua oară când salariul a fost evaluat drept cea mai mare durere de cap.
Aproximativ 11% dintre participanți au raportat că plata era cea mai mare sursă de stres.
Colegii enervanți au fost raportați ca a doua parte cea mai supărătoare a muncii, citată de 10% dintre respondenți.
A urmat naveta (9%), volumul de lucru nerezonabil (9%) și lucrul într-un loc de muncă care nu este cariera aleasă de ei (8%).
S-au găsit câteva aspecte pozitive în sondajul de anul acesta. În timp ce anul trecut, 9% dintre participanți au raportat că cea mai mare teamă a lor a fost concedierea de la locul de muncă, anul acesta doar 4% au menționat acest lucru drept principala lor preocupare.
O altă știre pozitivă a fost că 26% nu au spus nimic despre munca care le stresează deloc, în creștere față de 21% anul trecut.
Alte surse de stres acoperite de sondaj: echilibrul dintre viața profesională și cea privată (5%), lipsa de oportunități de avansare (4%) și șeful (4%).
Au existat diferențe interesante și între femei și bărbați. Patruzeci la sută dintre femei au spus că salariul mic este cel mai mare factor de stres, în timp ce doar 8% dintre bărbați au spus că plata este o problemă. De asemenea, 11% dintre femei au fost stresate, deoarece slujba lor nu a fost cariera aleasă de ele, comparativ cu 5% dintre bărbați.
Cercetătorii au descoperit, de asemenea, că nivelurile de stres diferă între persoanele cu medii educaționale diferite.
Dintre cei care au o diplomă de liceu sau mai puțin, 14% au menționat salariile mici ca fiind prima preocupare, urmate de colegii enervanți.
Absolvenții din facultate au clasat volumul de muncă nerezonabil ca fiind cea mai mare problemă (13%), urmată de salarii mici (11%).
La nivel regional, muncitorii din nord-est și-au raportat volumul de muncă ca fiind cea mai stresantă parte a locurilor de muncă. În sud, volumul de muncă a fost pe jumătate mai probabil să fie citat ca o parte stresantă a locului lor de muncă.
În schimb, în sud, salariile mici au fost numărul unu (14%). În Occident, cea mai puternică plângere a fost naveta către și de la locul de muncă (14%).
De remarcat, cea mai mare concentrație de angajați care au spus că nimic nu îi stresează la locul de muncă (37%) au fost cei care câștigă 100.000 dolari sau mai mult.
Sursa: Everest College
