Satisfacția vieții = Creșteri ale banilor / orelor lucrate

Un economist german a dezvoltat un model care demonstrează o relație între creșterea veniturilor pe termen lung și satisfacția personală.

Profesorul Dr. Christian Bayer, de la Centrul de Matematică Hausdorff de la Universitatea din Bonn, a constatat, de asemenea, că orele suplimentare afectează și nivelurile personale de fericire - dar într-un mod negativ.

Descoperirile sale apar în American Economic Journal.

Extinderea întrebării „Banii aduc fericire?” Bayer și colegul profesor Falko Jüssen au investigat modul în care creșterea veniturilor și a volumului de muncă au influențat satisfacția generală a vieții.

Constatările lor au fost clare: mai mulți bani îi fac pe oameni mai fericiți - dar numai dacă există o creștere pe termen lung a venitului. O creștere temporară nu are niciun efect vizibil asupra nivelului de fericire al unui angajat, chiar dacă este o creștere mare.

În schimb, o creștere permanentă a veniturilor duce la o creștere semnificativă a bunăstării, chiar dacă creșterea este mică.

Cercetătorii au identificat, de asemenea, un al doilea mod important în care viața profesională influențează fericirea personală: numărul de ore în care lucrează angajații.

„Cei care trebuie să lucreze mai mult devin mai puțin fericiți”, spune profesorul Bayer, instructor și cercetător la Institutul de Macroeconomie și Econometrie.

„Această constatare contrazice multe alte studii care concluzionează că oamenii sunt mai mulțumiți atunci când au un loc de muncă decât deloc”. Noul studiu sugerează că șomerii suferă din lipsa de venit, nu din lipsa locurilor de muncă în sine.

Pentru studiile lor, economiștii matematici au dezvoltat o nouă abordare pentru a analiza legătura dintre venituri și nivelurile personale de fericire. În timp ce studiile anterioare pe această temă s-au bazat pur pe modele statice, profesorul Bayer și profesorul Jüssen au inclus și dinamica schimbării nivelurilor de venit.

După cum sa dovedit, acesta a fost un pas cheie către o mai bună înțelegere a modului în care nivelul veniturilor și orele de lucru afectează bunăstarea. Creșterile veniturilor pe termen lung au un efect complet diferit asupra satisfacției unui angajat față de creșterea temporară. Studiile anterioare nu țineau seama de această distincție și au tratat în mod egal toate modificările veniturilor.

Experții consideră că studiul demonstrează că o piață financiară funcțională este importantă pentru echilibrarea efectelor fluctuațiilor veniturilor și a muncii suplimentare asupra bunăstării unei persoane.

„Descoperirile noastre arată că salariile și programul de lucru au mai mult de-a face cu fericirea și / sau nefericirea lucrătorului decât se presupunea anterior”, spune prof. Bayer.

„Deci, formula pentru o mai mare satisfacție în viață pare să fie: persistent mai mulți bani în timp ce lucrați același număr de ore.”

Sursa: Universitatea din Bonn / EurekAlert