Sprijinul din partea colegelor de muncă de sex feminin poate împuternici mamele să alăpteze
Sprijinul emoțional din partea colegelor de muncă joacă un rol major în faptul că mamele noi aleg sau nu să alăpteze după ce se întorc la muncă, potrivit unui nou studiu realizat de cercetătorii de la Michigan State University (MSU) și Texas Christian University (TCU).
Studiul este primul care se concentrează în mod special asupra efectului pe care colegii de muncă îl au asupra colegilor care vor să alăpteze în continuare prin pomparea laptelui la locul de muncă.
Constatările, publicate în jurnal Comunicare privind sănătatea, arată că cu cât femeile au primit mai mult sprijin de la colegii lor, cu atât s-au simțit mai abilitate să continue să alăpteze. De fapt, sprijinul din partea colegilor de muncă a avut un efect și mai puternic decât sprijinul din partea partenerilor, familiei sau prietenilor.
„Pentru a împuternici femeile să-și atingă obiectivele și să continue alăptarea, este esențial să motivați toți colegii de muncă oferind încurajări verbale și ajutor practic”, a spus dr. Joanne Goldbort, profesor asistent la Colegiul de asistență medicală de la MSU, care a colaborat cu autorul principal Dr. Jie Zhuang la TCU.
Potrivit lui Zhuang, oamenii ar putea presupune că femeile la locul de muncă se încurajează automat reciproc, dar deseori este posibil să nu fie cazul.
Studiul a implicat 500 de mame care lucrează. Dintre aceștia, 81 de persoane au raportat că nu au alăptat niciodată și 80 au încetat să alăpteze înainte de a se întoarce la muncă. Dintre cei care au continuat să alăpteze după ce s-au întors la serviciu, mai mult de jumătate au ales să renunțe la ea între prima și a șasea lună.
În timp ce motivele specifice pentru oprire nu au fost urmărite în studiu, acesta a măsurat gândurile și sentimentele femeilor în ceea ce privește percepția și stigmatul colegilor de muncă, precum și cât de incomode s-au simțit când pompează lapte la locul de muncă.
În ansamblu, concluziile sugerează că simpla revenire la locul de muncă a jucat un rol major în decizia unei femei de a renunța la alăptare, dar că primirea sprijinului colegilor a fost foarte influentă pentru cei care au continuat.
De asemenea, studiul a constatat că mai mult de un sfert dintre femeile care inițial au decis să alăpteze au luat decizia, deoarece locul lor de muncă a creat un mediu util, cum ar fi furnizarea unui loc de pompare.
În plus, aproximativ 15% dintre participanți au ales să continue alăptarea după ce s-au întors la serviciu, deoarece au avut colegi de muncă sau supraveghetori care i-au motivat direct să facă acest lucru.
Goldbort a indicat că mai mulți factori ar putea juca în motivul pentru care sprijinul colegilor este considerat la fel de important, dacă nu chiar mai important, pentru mamele care lucrează.
„Un factor ar putea fi faptul că pur și simplu petrecerea majorității timpului în timpul zilei cu colegii de muncă necesită mai mult sprijin pentru succesul alăptării”, a spus ea.
„La locul de muncă, dependența unei femei care alăptează de aceasta este mai mare, deoarece trebuie să lucreze colegial cu colegii de muncă, să obțină sprijinul lor pentru a ajuta la momentele în care este departe de birou și, în cele din urmă, încercați să diminuați„ veți obține o pauză și Nu "stigmatizez".
Organizația Mondială a Sănătății și Centrele pentru Controlul și Prevenirea Bolilor sugerează alăptarea exclusivă în primele șase până la 12 luni și apoi continuarea alimentării suplimentare cu alimente solide cu vârsta de până la doi ani sau mai mult. Cu toate acestea, numărul de mame care alege să alăpteze în continuare rămâne mai mic decât aceste recomandări.
Recent, Administrația Trump s-a opus rezoluției Adunării Mondiale a Sănătății de a promova utilizarea laptelui matern în locul formulei. Dar ani de cercetare au arătat că alăptarea are beneficii nutriționale semnificative pentru bebeluși și dezvoltarea acestora. Are și multe avantaje pentru mamă.
"Dacă femeile știu că colegii de muncă și supraveghetorii le vor sprijini în eforturile lor de alăptare, poate face o mare diferență", a spus Goldbort. „Este nevoie de un sat pentru a alăpta un copil”.
Sursa: Universitatea de Stat din Michigan
