Folosirea respingerii sociale pentru a stimula creativitatea

Noile cercetări sugerează că persoanele cu mintea independentă pot folosi respingerea socială ca un impuls pentru gândirea inovatoare, care nu este disponibilă.

Cercetătorii de la Universitatea Johns Hopkins consideră că „pentru cei care deja se simt separați de mulțime, respingerea socială poate fi o formă de validare”, a declarat Sharon Kim, Ph.D., autorul principal al studiului.

„Respingerea confirmă pentru oamenii independenți ceea ce simt deja despre ei înșiși, că nu sunt ca alții. Pentru astfel de oameni, această distincție este una pozitivă care îi conduce către o mai mare creativitate. ”

Cu toate acestea, pentru cei care apreciază apartenența la grup, respingerea socială are efectul opus: le inhibă capacitatea cognitivă.

Kim a spus că numeroase studii psihologice de-a lungul anilor au făcut această constatare.

În studiu, ea și coautorii săi au decis să ia în considerare impactul respingerii asupra persoanelor care se mândresc cu faptul că sunt diferite de normă. Astfel de indivizi, într-un termen din studiu, sunt descriși ca posedând un „concept de sine independent”.

„Vedem în societate o îngrijorare din ce în ce mai mare cu privire la consecințele negative ale respingerii sociale, datorită în mare parte rapoartelor mass-media despre hărțuirea care are loc la școală, la locul de muncă și online. Evident, agresiunea este condamnabilă și nu produce nimic bun.

„Ceea ce am încercat să arătăm în lucrarea noastră este că excluderea dintr-un grup poate duce uneori la un rezultat pozitiv atunci când persoanele cu spirit independent sunt cele care sunt excluse”, a spus Kim.

Kim a spus că lucrarea are implicații practice pentru afaceri din cauza dorinței printre manageri de a angaja gânditori imaginați care pot maximiza creativitatea.

O companie ar putea dori să arunce o a doua privire asupra unui candidat la locul de muncă a cărui personalitate neconvențională ar putea să-l facă o țintă ușoară pentru respingere, dar a cărei inventivitate ar fi un atu valoros pentru organizație.

Pe termen lung, adaugă Kim, persoana creativă cu un concept independent de sine ar putea chiar să spună că prosperă prin respingere.

Această înțelegere a tipurilor de personalitate este semnificativă, deoarece respingerea repetată poate descuraja și chiar deprima o persoană care apreciază că face parte din mulțime. Cu toate acestea, înfundările repetate ar putea reîncărca continuu creativitatea unei persoane independente.

Cel de-al doilea tip, a spus Kim, „ar putea vedea o traiectorie de carieră de succes, în contrast cu persoana care este inhibată de respingerea socială”.

Sursa: Universitatea Johns Hopkins