Planurile de rezervă pot fi contraproductive
Un nou studiu contrarian sugerează că simpla gândire printr-un plan de rezervă poate reduce performanța obiectivului și poate afecta șansele de a vă atinge obiectivul.
De obicei, crearea unui plan de rezervă pentru obiectivele organizaționale și personale a fost privită ca o modalitate sensibilă de a face față incertitudinii - de a fi pregătit dacă lucrurile nu merg așa cum era de așteptat.
În noul studiu, cercetătorii de la Wisconsin School of Business au descoperit că a avea un plan de rezervă poate determina oamenii să nu lucreze la fel de mult și să aibă mai puțin succes în atingerea obiectivului lor principal.
Jihae Shin, profesor asistent de management și resurse umane la școală, împreună cu Katherine L. Milkman de la Școala Wharton de la Universitatea din Pennsylvania, au efectuat o serie de experimente care au indicat efectele dăunătoare ale unui plan de rezervă.
„Vorbeam cu Katy despre cum uneori șovăiam să fac un plan de rezervă, pentru că cumva am crezut că mi-ar putea afecta șansele de succes în obiectivul meu principal”, spune Shin. „Katy a crezut că este o idee interesantă și am decis să o testăm.”
Shin și Milkman și-au propus să testeze ideea cu o serie de experimente de laborator. Participanților li s-a acordat o sarcină de descurajare a sentințelor și li s-a spus că, dacă ar arăta performanțe ridicate în sarcină, li s-ar oferi o gustare gratuită sau șansa de a părăsi studiul devreme.
Unele grupuri au fost apoi instruiți să vină cu alte modalități prin care puteau obține mâncare gratuită în campus sau să economisească timp mai târziu în cursul zilei, în cazul în care nu s-au descurcat suficient pentru a câștiga gustarea sau concedierea timpurie în studiul lor actual.
Cei din grupurile care făceau planuri de rezervă au arătat performanțe mai scăzute în cadrul sarcinii, iar un experiment de urmărire a arătat că un factor cheie care a condus la acest efect a fost o dorință diminuată pentru succesul obiectivelor.
Deși există beneficii importante ale realizării unui plan de rezervă, cum ar fi reducerea incertitudinii percepute și sensibilizarea oamenilor cu privire la viitor, pot exista și costuri potențiale care au fost mai puțin cunoscute.
Cercetătorii sugerează că înțelegerea acestor costuri poate fi importantă, mai ales în acele cazuri în care obiectivele pot fi atinse prin efort. În cazurile în care acestea pot fi realizate prin noroc sau abilități înnăscute, pe de altă parte, realizarea unui plan de rezervă nu se așteaptă să reducă performanța obiectivului.
Cercetătorii sugerează că, deși găsesc costuri potențiale pentru realizarea unui plan de rezervă, nu înseamnă că oamenii ar trebui să treacă prin viață fără a le avea vreodată. Ei spun că ați putea explora modalități de a atenua aceste costuri - cum ar fi să fiți mai strategici atunci când faceți un plan de rezervă.
„S-ar putea să doriți să așteptați până când ați făcut tot ce puteți pentru a vă atinge primul obiectivul principal”, spune Shin.
Sursa: Universitatea din Wisconsin
