Ce combustibil arde în lucrătorii din domeniul sănătății în timpul pandemiei?

Într-un articol, publicat în jurnal Anestezie și analgezie, o echipă de experți de la Texas A&M University și Houston Methodist Hospital prezintă efectele oboselii și epuizării asupra lucrătorilor din unitățile de terapie intensivă (UCI) și măsurile care pot fi luate pentru a reduce aceste simptome.

„Pandemia COVID-19 a exacerbat o problemă deja existentă în cadrul sistemelor noastre de îngrijire a sănătății și expune implicațiile periculoase ale epuizării furnizorilor”, a spus dr. Farzan Sasangohar, profesor asistent în cadrul Departamentului de Inginerie Industrială și de Sisteme de la Texas A&M.

Constatările arată că lucrătorii din domeniul sănătății se confruntă cu stres din mai multe zone. Nu numai că lucrează în schimburi mai lungi și se confruntă cu pierderi de vieți omenești mai mari, dar lipsa echipamentelor de protecție personală (EPP) și instruirea cu privire la modul de utilizare a echipamentelor noi îi determină pe mulți să se întrebe dacă au fost expuși virusului. Acest lucru duce la teama că ar putea infecta familia și cei dragi.

În plus față de aceste temeri, există și anxietate în jurul securității locului de muncă. De exemplu, pentru a reduce răspândirea infecției, multe state au oprit procedurile elective și, în consecință, mulți profesioniști din domeniul sănătății au fost concediați sau li s-au redus orele.

În general, lucrarea evidențiază patru domenii majore de stres, cu scopul de a identifica strategiile de atenuare pentru a reduce epuizarea: riscurile ocupaționale, răspunsurile la nivel național față de cele la nivel local, ineficiențele procesului și instabilitatea financiară.

„Minimizarea riscului profesional este cel mai important criteriu pentru a ne asigura că forța noastră de muncă din domeniul sănătății este complet echipată și asigurată că este sigură pentru a face față luptei împotriva acestui virus”, a spus dr. Bita Kash, profesor de politici și management al sănătății în Texas A&M School of Public Health și director al Centrului Comun pentru Cercetarea Rezultatelor de la Spitalul Metodist din Houston.

Lucrătorii din domeniul sănătății au nevoie de un EIP eficient, ușor accesibil și disponibil pentru a asigura siguranța lor și a pacienților lor. Obținerea echipamentului necesar a fost o provocare din cauza numărului scăzut de EIP și ventilatoare din stocul național strategic strategic al SUA și întârzie introducerea echipamentului în zonele locale.

Acest răspuns lent, care a determinat unii furnizori să reutilizeze echipamentele individuale de protecție, depășind punctul de protecție al garanției și siguranței, poate contribui la anxietate la lucrătorii din domeniul sănătății.

Ineficiențele procesului au contribuit, de asemenea, la oboseală și epuizare din cauza dezinformării sau a informațiilor conflictuale date între diferite specialități. În timp ce organizația profesională a unei subspecialități recomandă un anumit ghid, o altă specialitate ar putea recomanda altceva, ceea ce duce la confuzie.

În cele din urmă, anxietatea cu privire la perspectivele viitoare de carieră și economia generală poate duce, de asemenea, la epuizare. Intervențiile chirurgicale opționale au fost anulate sau amânate, provocând stres financiar unor medici. Alții care nu sunt afectați direct de dificultățile financiare pot fi îngrijorați de cei dragi sau de propria familie și de modul în care vor rezista unei viitoare recesiuni economice.

Recomandările cercetătorilor pentru reducerea epuizării și oboselii furnizorilor în pandemii includ:

• planurile de pandemie ar trebui să includă îndrumări pentru industriile relevante pentru tranziția rapidă în producția de materiale medicale necesare;
• planuri naționale și regionale de atenuare a dezastrelor pentru a contribui la scurtarea timpului necesar pentru a furniza echipamentele necesare și testarea;
• furnizarea unui număr adecvat de kituri de testare și EIP;
• instruire privind gestionarea și răspunsul la dezastre pentru profesioniștii din domeniul medical;
• relaxarea restricțiilor de acordare a licențelor pentru persoanele autorizate în afara statului de reședință;
• crearea unui corp de rezervă medicală a acestor persoane autorizate;
• utilizarea unor senzori purtabili pentru a monitoriza sănătatea mintală a lucrătorilor din domeniul sănătății și pentru a oferi modalități simple de a atenua anxietatea și stresul.

"Există multe de învățat din răspunsul la COVID-19", a spus Sasangohar. „În abordarea noastră, am folosit o abordare a sistemelor multidisciplinare pentru a învăța nu doar din eșecuri și neajunsuri, ci și din adaptări de succes și intervenții improvizate la nivel individual, de echipă și sistem pentru a ne îmbunătăți reziliența.”

Sursa: Texas A&M University