Tinerii șomeri expuși riscului de probleme de sănătate mintală
Un nou studiu din Marea Britanie constată că tinerii care nu sunt angajați sau nu într-un cadru educațional sau care urmează formare profesională (NEET) sunt vulnerabili la probleme de sănătate mintală, în ciuda unei etici de muncă puternice.
Cercetătorii de la Institutul de Psihiatrie, Psihologie și Neuroștiințe (IoPPN) de la King’s College din Londra, Universitatea Duke și Universitatea din California spun că generația actuală de tineri se confruntă cu cele mai slabe perspective de muncă din ultimele decenii.
Anchetatorii spun că cercetările anterioare privind modul în care se simt tinerii „NEET” cu privire la propriile perspective și modul în care șomajul le afectează sănătatea mintală sunt rare.
Pentru a umple acest gol, cercetătorii au folosit Studiul longitudinal al riscului de mediu (risc electronic), deoarece au evaluat angajamentul față de muncă, problemele de sănătate mintală și tulburările de consum de substanțe la peste 2.000 de tineri britanici care trec de la școala obligatorie la vârsta adultă timpurie la vârsta de 18 ani.
Doisprezece la sută dintre participanți nu erau la educație, angajare sau pregătire.
Studiul, publicat în Journal of Child Psychology and Psychiatry, au constatat că participanții NEET au arătat o vulnerabilitate mai mare pentru problemele de sănătate mintală, inclusiv rate mai ridicate de probleme de sănătate mintală și abuz de substanțe.
Cu toate acestea, atunci când au fost intervievați despre atitudini față de muncă și strategiile reale de căutare a unui loc de muncă pe care le folosiseră, tinerii NEET au raportat niveluri mai ridicate de angajament față de muncă și mai multe comportamente în căutarea unui loc de muncă, în comparație cu tinerii non NEET din eșantion.
Aproape 60 la sută dintre tinerii NEET au experimentat deja mai mult de o problemă de sănătate mintală în copilărie sau adolescență, comparativ cu aproximativ 35 la sută din tinerii care erau în educație, angajare sau formare.
Treizeci și cinci la sută dintre participanții la NEET au suferit de depresie, comparativ cu 18 la sută dintre tinerii care nu sunt NEET și 14 la sută au avut tulburare de anxietate generalizată, comparativ cu șase la sută din colegii lor non-NEET.
Cercetătorii au descoperit, de asemenea, că participanții NEET erau mai puțin pregătiți pentru a reuși pe piața muncii, raportând mai puține abilități „soft”, cum ar fi rezolvarea problemelor, conducerea și gestionarea timpului.
Profesorul Terrie Moffitt, coautor al studiului de la King's College din Londra, a declarat: „Descoperirile noastre indică faptul că, deși lupta pentru găsirea unui loc de muncă pare să-și afecteze sănătatea mintală a tinerilor, acest lucru nu pare să fie o problemă a motivației.
„Majoritatea tinerilor de 18 ani cu care am vorbit s-au străduit să găsească locuri de muncă și s-au angajat în ideea de muncă, deși sunt, probabil, împiedicați de lipsa de competențe care să le servească bine pe piața muncii.
"Comparativ cu colegii lor, tinerii NEET se confruntă, de asemenea, cu probleme substanțiale de sănătate mintală, inclusiv depresie, anxietate, abuz de substanțe și controlul agresivității."
Într-o analiză ulterioară, cercetătorii au luat în considerare vulnerabilitatea pre-existentă la problemele de sănătate mintală și au constatat că impactul asupra sănătății mintale a rămas mare și semnificativ statistic în aproape toate cazurile.
Profesorul Moffitt a adăugat: „Credem că starea NEET și problemele de sănătate mintală pot apărea în tandem la tineri din mai multe motive.
„În primul rând, stresul dorinței de a munci, dar a fi incapabil poate fi dăunător sănătății mintale; în al doilea rând, angajatorii tind să prefere solicitanții care par mai sănătoși și în al treilea rând, deoarece manifestările timpurii ale bolilor psihice grave pot include în sine dezangajarea de la educație și ocuparea forței de muncă. ”
Co-autorul profesorului Louise Arseneault a spus: „Tinerii care nu lucrează și nici nu studiază sunt adesea presupuși a fi nemotivați sau nedoriți să lucreze, totuși studiul nostru sugerează că sunt la fel de motivați ca și colegii lor - dar mulți se confruntă cu provocări psihologice care îi pun dezavantajat în căutarea unui loc de muncă.
„Este crucial ca tinerii să fie mai bine sprijiniți de serviciile de sănătate mintală, deoarece fac această tranziție provocatoare de la școală la ocuparea forței de muncă și să fie instruiți în competențe profesionale„ ușoare ”care ar putea să-i ajute în căutarea unui loc de muncă.”
Sursa: Universitatea din Londra / EurekAlert
