Studiu: Creierul feminin este mai sensibil la recompensele prosociale decât bărbații

Un nou studiu realizat de cercetători elvețieni constată că creierul uman feminin reacționează mai puternic la comportamentul prosocial decât creierul masculin.

Neurologii de la Universitatea din Zurich au analizat zonele creierului care sunt active atunci când se iau decizii de acest gen. Ei sunt primii care demonstrează că creierul bărbaților și femeilor răspunde diferit la comportamentul prosocial și egoist.

Striatul, situat în mijlocul creierului, este responsabil pentru evaluarea recompensei și este activ ori de câte ori se ia o decizie.

Cercetătorii au descoperit că striatul a fost activat mai puternic în creierul feminin în deciziile prosociale decât în ​​deciziile egoiste. În schimb, deciziile egoiste au condus la o activare mai puternică a sistemului de recompensă în creierele masculine.

Cu toate acestea, într-un al doilea experiment, sistemul de recompensă a fost întrerupt prin administrarea de medicamente participanților. În aceste condiții, femeile s-au comportat mai egoist, în timp ce bărbații au devenit mai prosociali.

Ultimul rezultat i-a surprins pe cercetători.

Autorul principal, dr. Alexander Soutschek, a spus, „Aceste rezultate demonstrează că creierul femeilor și bărbaților procesează, de asemenea, generozitatea în mod diferit la nivel farmacologic”.

Rezultatele au, de asemenea, consecințe pentru cercetări ulterioare asupra creierului, Soutschek afirmând că „studiile viitoare trebuie să țină cont mai serios de diferențele de gen”.

Chiar dacă aceste diferențe sunt evidente la nivel biologic, Soutschek avertizează împotriva presupunerii că acestea trebuie să fie înnăscute sau de origine evolutivă.

„Sistemele de recompensare și învățare din creierul nostru funcționează în strânsă cooperare. Studiile empirice arată că fetele sunt recompensate cu laude pentru comportamentul prosocial, ceea ce înseamnă că sistemele lor de recompensă învață să se aștepte la o recompensă pentru comportamentul de ajutor în loc de un comportament egoist. Având în vedere acest lucru, diferențele de gen pe care le-am observat în studiile noastre ar putea fi atribuite cel mai bine diferitelor așteptări culturale plasate asupra bărbaților și femeilor. ”

Cercetătorii observă că această învățare specifică genului întărește constatările anterioare care indică diferențe culturale semnificative în sensibilitatea sistemului de recompense la comportamentul prosocial și egoist.

Studiul apare în jurnal Natura Comportamentul uman.

Sursa: Universitatea din Zurich