Medicamentele pentru depresie sunt mai puțin reușite pentru unele categorii de locuri de muncă

Un nou studiu internațional constată că a avea un loc de muncă cu statut ridicat poate însemna că este mai puțin probabil să răspundeți la tratamentul standard cu medicamente pentru depresie.

Cercetătorii cred că descoperirile pot avea implicații pentru clinicieni și pacienții lor, angajatori și decidenți.

Anchetatorii și-au prezentat rezultatele la conferința anuală a Colegiului European de Neuropsihofarmacologie (ECNP) de la Viena, cu descoperiri care apar și în revista Neuropsihofarmacologie europeană.

Anchetatorii explică faptul că până la o treime dintre pacienții care primesc terapie medicamentoasă pentru depresie nu răspund la tratament. Știind ce grupuri sunt mai puțin susceptibile de a răspunde la medicamente ar putea ajuta clinicienii să înțeleagă ce tratamente sunt adecvate pentru care persoană.

În cazul lucrătorilor, aceasta poate permite, de asemenea, angajatorilor să ia măsuri pentru a ușura condițiile stresante. Deși există o mulțime de cercetări care arată că statutul social și economic scăzut este asociat cu un risc mai mare de depresie, s-a lucrat puțin la modul în care nivelurile ocupaționale răspund la tratament.

Un grup de cercetători internaționali din Belgia, Italia, Israel și Austria au înrolat 654 de adulți care lucrează la clinici pentru depresie și și-au clasificat munca în funcție de nivelul ocupațional. 336 (51,4%) dețineau locuri de muncă la nivel ocupațional înalt, 161 (24,6%) la nivel mediu și 157 (24%) la nivel scăzut.

Aproximativ două treimi dintre pacienți erau de sex feminin (65,6%), ceea ce reflectă diferența normală de gen în depresia raportată. Majoritatea pacienților au fost tratați cu SSRI (inhibitori selectivi ai recaptării serotoninei), deși au fost utilizați și alți agenți farmaceutici, precum și psihoterapie.

Cei din nivelurile superioare s-au dovedit a fi primit mai puține ISRS și mai multă psihoterapie.

Anchetatorii au analizat rezultatele tratamentului pentru fiecare sector și au constatat că 55,9 la sută din cel mai înalt grup profesional erau rezistenți la tratament. În schimb, doar 40,2 la sută dintre lucrătorii de nivel mediu au rămas rezistenți la tratament și 44,3 dintre lucrătorii de nivel scăzut.

Această diferență s-a reflectat și în gradul de remisiune, cu doar aproximativ unul din șase în remisiune în grupul cu statut superior, comparativ cu aproximativ unul din patru pentru celelalte grupuri.

Dr. Siegfried Kasper de la Viena a comentat, „Deși aceste descoperiri ar trebui considerate preliminare, ele indică faptul că nivelurile profesionale ridicate pot fi un factor de risc pentru un răspuns slab la tratament.

„O serie de variabile pot explica aceste descoperiri. De exemplu, pot exista cerințe specifice de mediu și factori de stres; persoanelor le este greu să accepte sau să facă față bolii sau să continue medicamentele; sau pot exista alți factori, legați, de exemplu, de diferențele cognitive, de personalitate și de comportament. ”

Cercetătorul Dr. Joseph Zohar a spus: „Acest lucru arată că necesitatea prescrierii precise nu este legată doar de simptome și genetică, ci și de nivelul profesional; s-ar putea să trebuiască să prescrie medicamente diferite pentru aceeași tulburare și trebuie să se țină cont de nivelul ocupațional pentru a atinge un efect optim. ”

Sursa: ECNP / AlphaGalileo