Concedieri de locuri de muncă legate de mai multă violență, infracțiuni asupra proprietății

Pierderea unui loc de muncă poate fi în detrimentul individului, dar un nou studiu arată că efectele negative nu sunt resimțite doar de lucrătorul strămutat și de familia acestuia. Constatările, publicate în jurnal Economia muncii, dezvăluie că pierderea involuntară a locurilor de muncă determină, de asemenea, o creștere dramatică a comportamentului infracțional.

Studiul este unul dintre primele care au stabilit o legătură cauzală între pierderea individuală a locurilor de muncă și activitatea infracțională ulterioară.

„Concedierile conduc la o creștere a acuzațiilor penale împotriva lucrătorilor strămutați, reducând în același timp veniturile viitoare și oportunitățile cu normă întreagă”, a spus dr. Mark Votruba, coautor al studiului și profesor asociat de economie la Weatherhead School of Management la Case Western Reserve University din Ohio.

Unul dintre principalele motive pare a fi efectul perturbator al pierderii locurilor de muncă asupra programelor zilnice. Atât pentru infracțiunile violente, cât și pentru infracțiunile legate de droguri / alcool, tarifele au crescut mult mai mult în timpul săptămânii decât în ​​weekend.

„Vechea zicală conform căreia mâinile libere sunt atelierul diavolului pare să aibă ceva adevăr”, a spus Votruba. „Această legătură nefericită (cu infracțiunile din timpul săptămânii) evidențiază importanța factorilor psihologici precum stresul mental, autocontrolul, preocupările financiare și frustrarea în determinarea comportamentului contraproductiv.”

Cercetarea a utilizat date de peste 1 milion de muncitori norvegieni disponibilizați, cu vârste cuprinse între 18 și 40 de ani, dintre care aproape 84.000 au suferit o pierdere involuntară de locuri de muncă în perioada de analiză. Astfel de înregistrări care leagă activitatea criminală și de ocupare a forței de muncă nu sunt disponibile în S.U.A.

Potrivit studiului, lucrătorii care au fost concediați din culpa lor, au experimentat:

• o creștere de 60% a acuzațiilor de infracțiuni asupra proprietății în anul după reducere;
• o scădere a câștigurilor cu 10-15% în anii imediați după deplasare;
• o creștere substanțială a probabilității de a rămâne șomer sau de a lucra mai puțin decât cu normă întreagă;
• o creștere globală cu 20% a ratelor de acuzare penală în anul după o concediere;
• și o creștere dramatică a infracțiunilor fără proprietate - infracțiuni de trafic violente și grave, precum și a faptelor legate de droguri / alcool - săvârșite în timpul săptămânii.

„Răspunsul penal nu se referă doar la înlocuirea veniturilor pierdute ale lucrătorilor. Aceste rezultate sugerează că alți factori importanți sunt la locul de muncă, inclusiv efectele psihologice ale pierderii locurilor de muncă ”, a spus Votruba.

Nu este clar dacă muncitorii strămutați din SUA prezintă un răspuns criminal similar cu cei din Norvegia, deși există motive să credem că efectele ar fi mai puternice în SUA, au spus cercetătorii.

„Norvegia are o rețea de securitate socială puternică, care face ca pierderea locurilor de muncă să fie mai puțin dureroase acolo decât în ​​SUA. Atât veniturile, cât și efectele psihologice ale pierderii locurilor de muncă sunt probabil mai grave în SUA”, a declarat Votruba, un cercetător asociat la Statistics Norway în timpul studiului.

Autorii cred că descoperirile lor îi pot ajuta pe factorii de decizie politică să înțeleagă mai bine legătura dintre pierderea locurilor de muncă și criminalitate și să proiecteze intervenții politice care să reducă costul pe care deplasarea îl pune asupra persoanelor și societății.

„SUA probabil că nu va oferi niciodată la fel de mult sprijin pentru lucrătorii strămutați, dar programele menite să descurajeze consumul de alcool și droguri în rândul tinerilor strămutați sau să-i mențină angajați în activități de productivitate în timp ce șomeri ar putea fi instrumente politice eficiente pentru reducerea criminalității”, a spus Votruba.

Pentru studiu, cercetătorii au urmărit bărbații mai mult de 15 ani în anii 1990 și 2000; nu a fost suficientă criminalitate în rândul femeilor pentru a fi inclusă în studiu.

Coautorii studiului au fost Mari Rege, de la Universitatea din Stavanger; Torbjørn Skardhamar, de la Universitatea din Oslo; și Kjetil Telle, de la Institutul Norvegian de Sănătate Publică.

Sursa: Case Western Reserve University