De ce APA pierde membri

Asociația Psihologică Americană (APA) a suferit o pierdere de 7,6% a membrilor săi din 2010 până în 2011 - de la 91.306 la 84.339. În timp ce în ultimii ani, APA a suferit scăderi mai mici ale numărului de membri, aceasta este prima dată în istoria organizației de 120 de ani, suferind un declin atât de semnificativ de un an al membrilor.

Este această tendință descendentă specifică Asociației Americane de Psihologie sau alte organizații profesionale suferă pierderi similare?

Și ce este de vină pentru această pierdere precipitată de membri într-un singur an? Câțiva factori îmi vin în minte.

Pierderea membrilor APA în 2011

APA este cea mai mare asociație profesională care reprezintă psihologii. Cu toate acestea, nu este în niciun caz singura voce a psihologilor. Potrivit Biroului Statisticilor Muncii din SUA, în SUA există aproximativ 174.000 de psihologi - care include profesioniști la nivel de masterat. Așadar, APA reprezintă aproximativ 44% din psihologii din SUA - dintre care 75.746 sunt membri cu drepturi deplini ai APA cu diplome de doctorat.

Când li sa cerut să comenteze despre scăderea numărului de membri, APA a refuzat să răspundă la întrebările noastre

Iată câteva speculații cu privire la motivele care stau la baza declinului:

1. Este economia. Într-adevăr, unul dintre primele elemente care intră într-o economie dură este apartenența unei persoane la diferite cluburi și organizații. Cu toate acestea, întrucât cotizațiile profesionale sunt o scutire de impozite (ceea ce înseamnă că ajută la reducerea datoriei fiscale a profesionistului), nu este clar câți profesioniști au renunțat la calitatea de membru doar din cauza economiei. Cu toate acestea, un profesionist își poate reduce membrii dacă este membru al unui număr de organizații profesionale și păstrează doar una sau două pe care le consideră cu adevărat cele mai benefice carierei lor.
2. Lipsa beneficiilor percepute. Acest lucru se luptă cu multe organizații profesionale și non-profit. Deoarece toate organizațiile oferă practic același set de avantaje și avantaje (cum ar fi abonamentele la reviste cu reducere), este posibil să nu păstrați calitatea de membru într-o organizație în care nu simțiți că câștigați banii.
3. Grizonarea membrilor fără înlocuiri. Deși mai mulți psihologi noi ca oricând se alătură profesiei în fiecare zi, nu la fel de mulți se alătură APA. În schimb, se concentrează asupra organizațiilor mai mici de la început, care par să răspundă mai bine intereselor lor (a se vedea comentariul directorului executiv APS de mai jos). Mai puțin de 13% dintre noii membri APA se alătură unei divizii de specialitate (unde are loc rețeaua efectivă), iar vârsta medie a membrului APA de astăzi este de peste 54 de ani.
4. Tortura. APA a luat ceea ce părea pentru totdeauna să iasă și să spună că tortura a fost greșită și nu ar trebui să fie practicată de membrii APA. Au fost nevoiți să își revizuiască în continuare declarația pentru a satisface criticii APA și a fost un dezastru PR care pur și simplu nu avea să moară. Acest lucru poate explica unele dintre tendințele descendente inițiale de la sfârșitul anilor 2000.
5. Controversa privind evaluarea practicii. De aproape două decenii, APA a perceput unii dintre membrii săi - cei care se află în practica clinică - o taxă de „evaluare a practicii”. Această taxă a fost considerată obligatorie de majoritatea membrilor care au plătit-o, datorită modului în care a fost formulată și a apărut pe declarația anuală a cotizației unui membru. A fost utilizată pentru a finanța o organizație separată, independentă de lobby politic asociată cu APA. În 2010, a rezultat că evaluarea practicii obligatorii nu era obligatorie până la urmă. Este logic că unii membri clinici ar fi putut fi supărați despre această înșelăciune percepută și au vorbit cu portofelele lor

American Psychological Association nu este însă singură în această tendință descendentă a numărului de membri. Asociația Americană de Psihiatrie - asociația profesională a psihiatrilor americani - suferă, de asemenea.

"APA a cunoscut o scădere a numărului de membri în ultimii ani, de la 35.899 membri în total în ianuarie 2009 la 33.387 în ianuarie 2012, o pierdere de aproximativ 7% în trei ani", a declarat Susan Kuper pentru Psych Central. Kuper este Directorul de membru al Asociației Americane de Psihiatrie

„Există mai multe variabile care contribuie la pierderea numărului de membri, inclusiv o creștere a cotizațiilor de membru în 2010 (prima creștere în aproape 15 ani), precum și starea generală a economiei.”

Asociația pentru științe psihologice, o organizație fondată în 1988 formată în mare parte din psihologi de cercetare, nu a văzut aceeași tendință descendentă. De fapt, numărul lor de membri continuă să crească: creșterea generală din 2007 este de 16,3%, cu o creștere anuală medie de puțin peste 4%.

• 2011 – 23,500
• 2010 – 23,300
• 2009 – 22,700
• 2009 – 22,700
• 2008 – 21,500
• 2007 – 20,200

„Vedem, de asemenea, o creștere uriașă a lucrurilor, cum ar fi trimiterea jurnalelor”, a spus Alan Kraut, director executiv al Asociației pentru Științe Psihologice. „Bănuiesc că oamenii de știință APA au îmbătrânit și mai puțini - aruncați o privire la vârsta medie a celor din Divizia 1 (General) sau 3 (Experimental) - în timp ce creșterea noastră este în special la oamenii de știință psihologi mai tineri.

Reclamând membrii și non-membrii la fel

Când acest articol a fost cercetat pentru prima dată, părea puțin ironic faptul că, pentru o organizație care promovează etica profesională, APA a continuat să declare cu mândrie - fără nicio calificare până acum câteva zile - că „APA are peste 150.000 de membri și 54 diviziuni în subdomenii de psihologie ”pe pagina Despre site-ul său:

După ce am subliniat discrepanța în modul în care APA se descrie pe sine și numerele sale de membru, formularea paginii s-a schimbat:

Acest lucru este încă inexact din punct de vedere tehnic, deoarece studenții afiliați nu sunt membri APA. Și din moment ce nu am subliniat că discrepanța există pe întreg site-ul web al APA, îl puteți găsi în continuare pe pagina Istoricul APA (pentru moment):

Credem că este de competența APA să fie onest și transparent cu privire la dimensiunea organizației sale, deoarece dimensiunea sa denotă reprezentare și unitate. Numărul de afiliați studenți - care nu sunt membri APA și au puține cuvinte de spus în ceea ce privește modul în care se desfășoară APA - ca parte a reprezentării fără a delimita în mod clar diferența este lipsit de conținut.

* * *

Adevărata dimensiune a APA de astăzi este o organizație formată din 84.339 de membri.4 Nu este nimic de rușinat - este o mare asociație profesională care reprezintă interesele breslei multor psihologi. Declinul descendent nu este neapărat un semn al unei tendințe permanente - dar este unul deranjant care semnalează vremurile în schimbare.

Având acces la rețelele de socializare și la alte modalități de comunicare care nu erau la fel de ușor disponibile în urmă cu 20 de ani, unele dintre scopurile APA - ajutarea profesioniștilor cu idei similare să socializeze și să facă rețea între ele - dispare, fiind înlocuite de organizații neutre din punct de vedere profesional.

Provocarea APA este să se refacă, arătând că se poate adapta la schimbările din profesie. De asemenea, nu ar fi rău să devină mai transparent și mai receptiv la preocupările membrilor săi.

Editat la 14 iulie 2012 pentru a adăuga detalii.

Note de subsol:

1. În trecut, biroul Afaceri Publice al APA a răspuns cu ușurință la solicitările noastre de comentarii. [↩]
2. Unii membri au fost atât de supărați, încât au intentat un proces împotriva APA, care a fost respins la începutul acestui an. [↩]
3. Numărul de membru al APA reflectă un total mai mare decât numărul raportat de psihiatri din SUA - aproximativ 23.000 - de către Biroul Statisticilor Muncii din SUA, probabil pentru că statisticile nu captează lucrătorii independenți. [↩]
4. Dezvăluire completă: sunt încă membru al APA. [↩]