Judecând prima impresie pe care o faceți
Aceasta a fost întrebarea care a atins apariția curiozității cercetătorilor de la Universitatea Washington din St. Louis și Universitatea Wake Forest, care și-au propus să descopere cât de exacți erau oamenii la judecarea primei impresii pe care o fac.
Au descoperit că încrederea în sine este cea care face diferența în a ști dacă ați lovit un homerun sau ați lovit cu prima impresie.
Erika N. Carlson, doctorandă la Departamentul de Psihologie în Arte și Științe; consilierul ei, Simine Vazire, dr., profesor asistent de psihologie; și R. Universitatea Wake ForestMichael Furr, Ph.D., a angajat aproximativ 280 de studenți în împerecheri de sex opus de la ambele universități într-o conversație de cinci minute, după care impresii (evaluarea trăsăturilor de personalitate ale partenerului tău) și metapercepții (evaluarea ta despre cum crezi că partenerul tău a evaluat trăsături de personalitate) au fost înregistrate pe 60 de obiecte de personalitate (cum ar fi drăguț, amuzant, ieșit), care au fost evaluate pe o scară de la 1 la 7.
Studiul lor a avut o întorsătură. Cercetătorii au pus o întrebare de încredere: cât de încrezători sunteți în estimarea dvs. asupra modului în care partenerul dvs. vă vede personalitatea?
„În trecut, cercetătorii nu au întrebat dacă știți când sunteți exacți în primele impresii și nici gradul de încredere”, spune Carlson.
„Am constatat că oamenii care au fost săraci în a face meta-impresii bune au fost mai puțin încrezători decât cei care au făcut exacte. Deci, după ce ați făcut o primă impresie, dacă sunteți încrezător în judecata dvs., probabil că veți avea dreptate ".
În esența cunoașterii faptului că ați făcut o impresie bună este ceva numit calibrare sau „a fi încrezător când aveți dreptate și nesigur când greșiți”, spune Vazire. „Oamenii care nu sunt bine calibrați sunt încrezători când greșesc și nu știu când au dreptate.
Întrebările de încredere și acuratețe din studiul nostru aruncă o lumină asupra calibrării participanților. ”
Ea compară calibrarea precisă cu un fel de manometru intern.
„Crezi că„ Aceasta este impresia pe care cred că am făcut-o. ”Și gabaritul intern îți spune să mergi mai departe cu acea impresie, probabil ai dreptate”, spune ea. „Sau, adunați mai multe informații, s-ar putea să vă înșelați. Deci, persoanele bine calibrate au un ecartament intern bun. ”
Scopul cercetării lor este de a permite oamenilor să aibă încredere în primele impresii și să urmeze pasul următor, spune Carlson.
Când ați evaluat greșit modul în care vă văd alții, rezultatul este adesea o decizie proastă, spune Carlson. „S-ar putea să fi crezut că data la care ai mers a mers bine și i-a plăcut de tine, dar a mers greșit în ochii întâlnirii și nu te place. Următoarea ta mișcare ar putea fi jenantă și dureroasă ”, spune ea.
Uneori ne înșelăm cu privire la impresiile pe care le-am făcut, spune Vazire.
„Ne-am putea gândi că, evident, cealaltă persoană ar putea spune că i-am urât sau că, evident, mi-au plăcut, sau, evident, mi-a venit strălucirea, dar am greșit cu toții, deci este important în orice număr de medii sociale când să îndoiește-te de cum ai întâlnit ”, spune ea.
Cercetările viitoare privind metapercepția vor explora interacțiunile înregistrate la prima impresie din studiile de calibrare pentru a determina ce factori afectează calibrarea, cum ar fi indicii verbale sau non-verbale, care ar putea dezvălui cine a format metapercepții exacte și cine nu, cine a fost bine calibrat și cine nu, și poate mai important, de ce oamenii au înțeles impresiile pe care le-au făcut. Astfel de indicii ar putea fi în comportamente evidente, cum ar fi ratele de vorbire, zâmbetele, cât de apropiați participanții unul de celălalt sau lucruri mai subiective, cum ar fi intimitatea conversației.
Carlson spune că există unele dovezi preliminare că, atunci când o persoană este mai exactă în concepțiile metaperceptive, partenerul lor este, de asemenea, sugerând că ar putea exista ceva unic în relații care influențează dacă putem prelua impresia pe care am făcut-o.
Cu excepția cuiva ca Michael Scott (șeful cu totul neclintit din sitcom-ul TV „The Office”), oamenii au un nivel surprinzător de autocunoaștere atunci când își judecă primele impresii, spune Carlson.
„În cea mai mare parte, oamenii înțeleg când au dreptate și când greșesc”, spune ea. „Dacă vrei să știi dacă ai făcut impresia corectă, ai încredere în burtă”.
Cercetarea a fost publicată recent în Științe sociale și psihologice ale personalității.
Sursa: Universitatea Washington din St. Louis
