Studiu: fețele masculine sunt văzute ca fiind mai competente

Oamenii tind să vadă fețele masculine ca fiind mai competente, potrivit unui nou studiu publicat în jurnal Științe psihologice. Această corelație este valabilă și pentru fețele feminine, dar numai până la un anumit punct, după care fețele feminine mai masculine sunt percepute ca fiind mai puțin competente.

„Cercetările noastre aruncă o lumină asupra prejudecății pernicioase de gen în modul în care îi percepem pe ceilalți - judecăm oamenii cu aspect masculin ca fiind competenți, o judecată care poate afecta alegerile noastre de conducere”, a declarat cercetătorul în psihologie DongWon Oh de la Universitatea Princeton, doctorand și prim autor al cercetarea.

Oh și coautorii Elinor A. Buck și Dr. Alexander Todorov au dorit să identifice „ingredientele vizuale” care influențează modul în care percepem competența bazată exclusiv pe aspectul unui individ.

Pentru a face acest lucru, ei s-au bazat pe un model de competență calculat pe care l-au stabilit prin cercetări anterioare. Folosind evaluările participanților pentru mai multe fețe diferite, echipa a stabilit parametrii care au fost asociați cel mai fiabil cu impresiile de competență. Apoi au construit un model care le-a permis să modifice digital stimulii feței în funcție de acești parametri specifici, producând fețe care variază în ceea ce privește competența percepută.

Într-un experiment online, cercetătorii au folosit acest model pentru a prezenta o varietate de fețe la 33 de participanți. Unii participanți au apreciat cât de competenți erau fețele, în timp ce alții și-au apreciat atractivitatea.

Descoperirile arată că fețele concepute pentru a arăta mai competente au fost calificate ca atare și au fost, de asemenea, calificate ca fiind mai atractive, în concordanță cu „haloul de atractivitate” găsit în cercetările anterioare.

Cu toate acestea, cercetătorii au suspectat că există probabil alte componente ale aspectului care reflectă competența.

„Folosind metodele de calcul pe care le-am dezvoltat pentru vizualizarea stereotipurilor de aspect, putem elimina literalmente atractivitatea fețelor cu aspect competent”, spune Oh. „Putem apoi testa dacă fețele„ competente ”par încă competente și putem inspecta ce proprietăți vizuale, altele decât atractivitatea, determină impresiile de competență.”

Rezultatele acestui nou model au arătat că participanții au perceput fețe mai competente ca fiind mai încrezătoare și mai masculine, impresii care nu sunt explicate prin atractivitate.

Într-un alt experiment online, cercetătorii au descoperit o tendință clară de gen: atunci când participanților li s-a cerut să identifice fețele ca bărbați sau femei, au avut tendința de a evalua fețele mai competente ca bărbați și fețele mai puțin competente ca femei.

Împreună, aceste descoperiri sugerează că competența și masculinitatea sunt componente corelate ale primelor impresii bazate pe aspect.

Pentru a determina dacă această legătură funcționează în mod similar pentru fețele masculine și cele feminine, cercetătorii au manipulat imagini fotorealiste ale fețelor masculine și feminine, astfel încât acestea să varieze în masculinitate. Au alocat aleatoriu 250 de participanți online pentru a evalua competența fețelor masculine sau feminine.

Din nou, au găsit o tendință de gen în primele impresii: Pe măsură ce fețele masculine au crescut în masculinitate, la fel și competența lor percepută. Pentru fețele feminine, această corelație s-a menținut până la un punct, după care fețele feminine mai masculine au fost de fapt percepute ca fiind mai puțin competente.

Descoperirile au implicații semnificative, deoarece impresiile de competență pot influența pe cine alegem ca lideri noștri: Cercetările au arătat că persoanele cu chipuri mai competente sunt mai susceptibile de a fi aleși ca politicieni de rang înalt, cum ar fi senatorii SUA și ca șefi ai marilor companii.

„Problematic, cât de competent apare cineva nu garantează competența lor reală”, a spus Oh. „Inutil să spun că aceste prejudecăți de gen reprezintă o amenințare la adresa justiției sociale, creând medii nedrepte pentru toată lumea.”

Cercetătorii speră să extindă aceste descoperiri, investigând originile acestei tendințe de gen și modul în care ar putea fi atenuată. În plus, analizează dacă există diferențe sistematice în impresiile pe care le avem asupra fețelor masculine și feminine.

Sursa: Asociația pentru Știința Psihologică

!-- GDPR -->