Câteva gânduri despre munca partajată

Dintre toate postările pe care le-am scris în ultimii ani, una dintre preferatele mele este Resentful? Suprasolicitat? Faceți față acestor fapte dureroase despre munca comună.

Faptul este că munca comună este o sursă foarte comună de argumentare și resentimente în rândul oamenilor - în cupluri, în case de grup, la locul de muncă, în familii. În orice loc unde oamenii trebuie să împartă munca.

M-am gândit la provocarea muncii comune când vizionam filmul Destul de spus. (Știți, cel cu Julia Louis-Dreyfus și James Gandolfini.)

Există șapte reguli de lucru comun, iar filmul evidențiază trei dintre ele.

    1. Munca făcută de alți oameni pare ușoară.

    2. Când faci o treabă care aduce beneficii altor persoane, este ușor să presupui că se simt conștienți de faptul că faci această muncă - că ar trebui să se simtă recunoscători și că ar trebui și să se simtă vinovați că nu ajută tu.

    3. Dacă vrei ca altcineva să îndeplinească o sarcină, NU O FACE TU.

Eva este o terapeut de masaj care merge la casele oamenilor. Când vizitează casa unui anumit client, trebuie să-și ridice masa grea de masaj pe un set de scări abrupte în aer liber pentru a ajunge la ușa din față.

Aici apare problema de lucru comun (parafrazez filmul din memorie aici):

Eva îi spune unui prieten: „Este un ticălos! Mă vede purtând această masă grea și nu mă ajută. De fiecare dată când se întâmplă acest lucru, probabil că se simte din ce în ce mai conștient de faptul că este atât de desconsiderat, dar totuși nu ajută. De câte ori îl port singur, cu atât mai mult are datorii față de mine pentru ceea ce fac, singur. "

Dar la ce se gândește clientul? Probabil… nimic.

Probabil, cu cât Eva poartă masa la etaj, cu atât este mai puțin probabil ca clientul să se gândească la bătăi de cap. Nu își dă seama cât de grea este masa, pentru că nu a purtat-o ​​niciodată. Această slujbă se află pe teritoriul ei; probabil că niciodată nu-i trece prin cap să dea o mână.

Și într-adevăr, când Eva se oprește în sfârșit pe scări și cere ajutor, el se grăbește să o ajute și exclamă: „Uau, asta e greu!”

Înțelegerea dinamicii din spatele muncii partajate - și, mai important, a muncii pe care nu este împărtășirea - ne poate ajuta să ne dăm seama cum să gestionăm mai ușor orice conflicte.

V-ați confruntat cu o problemă cu munca comună, așa cum a făcut-o Eva?

Note de subsol:

  1. Acum încerc să-mi amintesc ce s-a întâmplat în acel episod din The Office când nimeni nu ar curăța cuptorul cu microunde ... [↩]


Acest articol prezintă linkuri afiliate către Amazon.com, unde se plătește un mic comision către Psych Central dacă se achiziționează o carte. Vă mulțumim pentru sprijinul acordat Psych Central!

!-- GDPR -->