Munca acasă stresantă pentru multe femei

Deși capacitățile de rețea care se extind rapid permit indivizilor mai multă flexibilitate în munca lor - cum ar fi munca de acasă - conectarea întotdeauna poate submina sănătatea lucrătorilor, pe măsură ce limitele locului de muncă și ale familiei devin neclare.

Un nou studiu în Jurnal de sănătate și comportament social constată că efectele primirii comunicării profesionale acasă par a fi deosebit de stresante pentru femei.

Utilizând datele dintr-un sondaj național al lucrătorilor americani, cercetătorii de la Universitatea din Toronto au întrebat participanții la studiu cât de des au fost contactați în afara locului de muncă prin telefon, e-mail sau text despre aspecte legate de muncă.

Ei au descoperit că femeile care au fost contactate frecvent de către supraveghetori, colegi sau clienți au raportat niveluri mai ridicate de suferință psihologică. În schimb, bărbații care au primit contacte frecvente legate de muncă în afara orelor normale de lucru au fost mai puțin afectați de aceasta.

$config[ads_text1] not found

„Inițial, am crezut că femeile sunt mai afectate de contactul frecvent la locul de muncă, deoarece afectează responsabilitățile lor familiale mai mult decât bărbații”, a spus autorul principal, Paul Glavin, un doctorat. candidat la sociologie la U of T.

„Cu toate acestea, nu a fost cazul. Am constatat că femeile pot jongla cu munca și viața familială la fel de bine ca bărbații, dar se simt mai vinovați ca urmare a contactării lor. Această vinovăție pare să fie în centrul suferinței lor ”.

Descoperirile arată că multe femei se simt vinovate când se confruntă cu probleme de muncă acasă chiar și atunci când contactul profesional nu interferează cu viața lor de familie. Bărbații, pe de altă parte, sunt mai puțin susceptibili să experimenteze vinovăția atunci când răspund la probleme legate de muncă acasă.

Co-autorul Scott Schieman, Ph.D., a declarat că descoperirile sugerează că bărbații și femeile pot întâmpina în continuare așteptări diferite asupra granițelor care separă viața de muncă și de familie - și aceste așteptări diferite pot avea consecințe emoționale unice.

„Vinovăția pare să joace un rol esențial în a distinge experiențele muncii-familie ale femeilor de cele ale bărbaților”, a spus Schieman, investigatorul principal al studiului mai amplu care a finanțat această cercetare.

$config[ads_text2] not found

„În timp ce femeile au preluat din ce în ce mai mult un rol central în calitate de furnizori economici în gospodăriile cu venituri duble de astăzi, normele culturale puternice pot forma încă idei despre responsabilitățile familiale. Aceste forțe pot determina unele femei să-și pună la îndoială sau să evalueze negativ performanța rolului familiei lor atunci când încearcă să treacă prin problemele de muncă de acasă ".