Alegerile în cariera timpurie pot avea impact asupra personalității ani mai târziu
Noi cercetări publicate în revistă Științe psihologice sugerează că alegerile de carieră ale vieții timpurii pot influența trăsăturile de personalitate ani mai târziu.
Studiul s-a concentrat asupra studenților de 16 ani din statul Baden-Wurttemberg, Germania, cărora li se oferă posibilitatea de a rămâne la școală pentru a urma o carieră academică sau de a se înscrie într-un program de formare profesională.
„Am vrut să înțelegem dacă alegerea diferitelor căi de carieră ar avea ca rezultat diferite modele de dezvoltare a personalității”, a spus profesorul de psihologie al Universității din Illinois, Dr. Brent Roberts, care a condus studiul împreună cu cercetătorii de la Universitatea din Tubingen din Germania.
„Știm din cercetările noastre anterioare că intrarea pe piața muncii este asociată cu creșteri ale trăsăturilor de personalitate precum conștiinciozitatea și stabilitatea emoțională”, a spus Roberts. „Dar rareori avem ocazia să comparăm grupuri de oameni de aceeași vârstă care aleg căi diferite.”
Cercetătorii au observat două grupuri de tineri de 16 ani în Baden-Wurttemberg. Primul grup a ales să intre în ucenicie sau în alte programe de formare profesională, iar al doilea grup a rămas la școală și a intrat pe piața muncii după finalizarea învățământului superior.
La începutul cercetării și din nou șase ani mai târziu, participanții la studiu s-au evaluat pe măsuri multiple care includ trăsături de personalitate și interese profesionale. Echipa a folosit o tehnică numită potrivirea scorului de înclinație pentru a alinia trăsăturile celor două grupuri de participanți.
„În această abordare, faci tot ce poți pentru a echivala cele două grupuri la începutul studiului”, a spus co-autorul studiului, Dr. Ulrich Trautwein, de la Universitatea din Tubingen. „Acest lucru se apropie de un design experimental care încearcă să egaleze grupurile prin atribuire aleatorie. Mulți oameni de știință sociali cred că această metodă vă permite să faceți inferențe cauzale mai puternice din datele corelaționale ”.
Descoperirile arată că, după șase ani, conștiința auto-raportată a crescut mai mult în rândul celor care au urmat formarea profesională și ocuparea forței de muncă decât colegii lor din mediul academic. Cei aflați pe calea vocațională și-au exprimat, de asemenea, un interes mai mic în angajarea în activități științifice, de afaceri sau antreprenoriale.
„Aceasta înseamnă că cei care nu și-au continuat educația și-au pierdut interesul pentru slujbele care în mod normal sunt încurajate mergând la facultate”, a spus Roberts.
Noile descoperiri se adaugă dovezilor crescânde că personalitatea nu este imuabilă, dar continuă să se schimbe de-a lungul vieții, a spus Roberts. Schimbările sunt adesea subtile, dar semnificative. Studiul sugerează că multe dintre aceste schimbări sunt rezultatul alegerilor de viață.
„Acest studiu oferă cele mai puternice dovezi pe care le avem încă că calea pe care o alegeți vă poate schimba personalitatea”, a spus Roberts.
Sursa: Universitatea din Illinois la Urbana-Champaign
