Trăsăturile psihopate la bărbați le pot ajuta să apară ca lideri
Un nou studiu publicat online în Journal of Applied Psychology dezvăluie că trăsăturile psihopate la bărbați îi pot ajuta să apară ca lideri, dar astfel de tendințe la femei sunt adesea pedepsite.
O personalitate psihopatică are trei caracteristici generale: îndrăzneala în afirmarea dominanței asupra altora, fiind impulsivă fără inhibiție și lipsa de empatie. Au existat mai multe studii care arată că persoanele cu un anumit nivel al acelor trăsături sunt supra-reprezentate ca șefi organizaționali. Noile descoperiri relevă faptul că genul poate funcționa pentru a ascunde efectele reale.
„Comportamentul agresiv este văzut ca fiind mai prototip al bărbaților, astfel încât oamenii permit mai multe afișări ale acestui tip de comportament fără sancțiuni sociale”, a spus dr. Peter Harms, profesor asociat de management la Universitatea din Alabama (UA). „Dacă femeile se comportă contrar normelor de gen, se pare că sunt pedepsite pentru asta mai ușor”.
Karen Landay, autor principal al lucrării și doctorand în management la UA, și coautor dr. Marcus Credé, profesor asistent de psihologie la Universitatea de Stat din Iowa, fac parte dintr-o revizuire a studiilor anterioare împreună cu noi cercetări.
Pentru noul studiu, cercetătorii au dorit să știe că există niveluri optime de psihopatie pentru succesul ca lider și dacă sexul face diferența. Au descoperit că tendințele psihopatice ajută ușor atunci când o persoană crește în rândurile conducerii, dar șefii care se comportă astfel sunt mai puțin eficienți ca lideri.
„În general, deși nu există nicio relație pozitivă sau negativă cu linia de jos a unei companii atunci când tendințele psihopatice sunt prezente în liderii organizaționali, subordonații lor îi vor ura în continuare”, a spus Harms. „Așadar, probabil putem presupune că se comportă într-un mod nociv și orice amenințări pe care le reprezintă pentru a-i„ motiva ”pe lucrători nu chiar dau roade.”
Când cercetătorii au descompus datele în funcție de sex, au descoperit că trăsăturile psihopate la bărbați îi ajută adesea să apară ca lideri și le permit să fie percepute ca fiind eficiente, dar aceleași tendințe sunt văzute ca negative la femei.
„Existența acestui standard dublu este cu siguranță descurajantă”, a spus Landay. „Îmi pot imagina că femeilor care caută poziții de conducere corporative li se spune că ar trebui să imite lideri de sex masculin de succes care prezintă tendințe psihopatice. Dar aceste femei aspirante la conducere pot fi apoi neplăcut surprinse să constate că propriile lor rezultate nu sunt la fel de pozitive ”.
Acest dublu standard ar putea fi o zonă fertilă pentru cercetările viitoare, dar, pentru Harms, implicațiile pentru organizații sunt clare.
„Ar trebui să fim mai conștienți și mai puțin toleranți față de comportamentul rău la bărbați”, a spus el. „Nu este în regulă să minți, să înșeli, să furi și să rănești pe ceilalți, indiferent dacă este în căutarea ambiției personale, a cerințelor organizaționale sau doar pentru distracție.”
Sursa: Universitatea Alabama din Tuscaloosa
