Oameni puternici repede de observat când sunt victimizați

Oamenii puternici răspund rapid la tratament nedrept atunci când sunt victimele, dar sunt mai puțin susceptibile să observe nedreptate atunci când alții sunt victimizați sau când beneficiază de situație, potrivit unui nou studiu publicat de Societatea pentru Personalitate și Social Psihologie.

„Oamenii puternici pot observa mai repede situații nedrepte atunci când sunt victimele”, a declarat cercetătorul principal Takuya Sawaoka, doctorand în psihologie la Universitatea Stanford.

„Descoperirile noastre sugerează, de asemenea, că oamenii puternici sunt mai încet să observe situații nedrepte care victimizează alte persoane, iar acest lucru converge cu alte cercetări care demonstrează că cei puternici sunt mai puțin empatici față de situația celorlalți.”

În patru experimente, participanții care au fost pregătiți să se gândească la situații puternice au recunoscut tratamentul nedrept mai rapid atunci când i-au afectat și au fost mai predispuși să ia măsuri pentru a evita situațiile dezavantajoase decât persoanele neputincioase. Constatările au fost similare atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Majoritatea participanților au fost albi, astfel încât rezultatele nu au fost bazate pe rasă.

Într-un alt experiment cu 227 de participanți, grupul de mare putere a scris despre o situație în care aveau putere asupra altcuiva, în timp ce grupul de putere mică a scris despre o experiență când cineva avea putere asupra lor.

Fiecare participant a jucat apoi un joc pe computer în care timpii de reacție au fost măsurați pentru a decide corectitudinea distribuției monedelor între participant și doi jucători generați de computer. Grupul cu putere ridicată a răspuns mai repede decât grupul cu putere redusă atunci când au fost victimele nedreptății, dar nu și atunci când au beneficiat de o distribuire nedreaptă a bogăției imaginare.

Într-o altă sarcină, 100 de participanți au jucat un joc în care au fost fie beneficiari, fie victime ale unei distribuții neloiale a salariilor de către un angajator. Când participanții au fost tratați nedrept, grupul cu putere mare a trecut mai repede la un alt angajator, în timp ce grupul cu putere redusă a rămas cu același angajator mai mult, chiar dacă au primit mai puțină salarizare.

Deoarece exercițiile de scriere concepute pentru a face participanții să se simtă puternici sau neputincioși au avut doar efecte pe termen scurt, diferențele dintre oamenii puternici și cei neputincioși sunt probabil mai mari în lumea reală, unde oamenii neputincioși sunt adesea copleșiți de un tratament nedrept zilnic, a spus Sawaoka .

Descoperirile ajută la explicarea problemei continue a inegalității veniturilor și a „privilegiului alb” în societatea americană, a spus Sawaoka.

„Deoarece albii tind să ocupe poziții puternice sau avantajoase în societate, acest lucru favorizează un sentiment de drept, iar oamenii puternici ajung să creadă că merită rezultate mai bune decât alții”, a spus el. „Astfel, albii pot fi foarte repede să observe și să răspundă la nedreptățile percepute, dar acest drept le-ar putea face și mai puțin probabil să observe nedreptățile care victimizează minoritățile”.

„Oamenii care sunt victime în mod repetat de nedreptate vor ajunge să aibă mai puține resurse și oportunități”, a spus el. „Răspunsul eficient la situații neloiale (de exemplu, prin căutarea unor rezultate mai echitabile) ar putea permite celor puternici să își mențină poziția socială mai înaltă.

„În schimb, deoarece persoanele neputincioase percep mai încet și răspund la nedreptate, ele pot deveni mai vulnerabile la exploatare. Aceste procese ar putea ajunge la perpetuarea decalajelor dintre cei puternici și cei neputincioși. ”

Sursa: Society for Personality and Social Psychology

!-- GDPR -->