Cum judecă oamenii excluderea altora

Modul în care oamenii judecă excluderea socială a altor persoane variază, în funcție de cât de mult cred că este de vină persoana exclusă, potrivit unui nou studiu elvețian publicat în Journal of Personality and Social Psychology.

Cu toate acestea, această percepție este puternic influențată de cât de asemănători sunt membrii grupului între ei.

Majoritatea dintre noi am experimentat ostracismul într-o anumită formă, chiar dacă este doar ca observator. Atunci când un grup ostracizează pe cineva din motive de amabilitate sau motive egoiste, de obicei îl considerăm foarte nedrept.

Dar, uneori, privitorii judecă ostracismul ca pe o acțiune justificabilă; de exemplu, acest lucru se poate întâmpla atunci când persoana exclusă s-a comportat anterior foarte necorespunzător sau a provocat neliniște în cadrul grupului. Totuși, efectuarea corectă a acestui tip de judecată morală este adesea dificilă, deoarece persoanelor din afară le lipsește adesea informații importante de fundal.

Cercetătorii de la Universitatea din Basel din Elveția au efectuat cinci studii pentru a investiga modul în care oamenii sunt influențați în situațiile de judecată. Numărul de participanți la fiecare dintre studii a variat de la 30 la 527.

Descoperirile arată că oamenii tind să fie mai nedrept atunci când persoana exclusă este vizibil diferită de ceilalți, deoarece presupunem că acest individ este exclus doar pentru că este diferit. Cu toate acestea, dacă persoana exclusă nu este vizibil diferită de grup, spectatorii tind să presupună că au „adus-o asupra lor” printr-un fel de abatere.

Pentru studiu, participanților li s-au prezentat diferite scenarii de ostracism, inclusiv o discuție fictivă în chat, în care trei studenți au discutat despre o prezentare. Ideile oarecum încăpățânate și sugestiile unuia dintre studenții din discuție au fost ignorate în mod regulat de ceilalți doi.

Când participanții au crezut că persoana ostracizată era „diferită” de celelalte două - de exemplu, de o culoare diferită a pielii sau dintr-o altă țară - au considerat că excluderea este nedreaptă. Au fost supărați de cei doi studenți și i-au calificat drept colaboratori răi.

Cu toate acestea, când se credea că membrii grupului de chat erau mai asemănători - cum ar fi toți din aceeași țară - punctul de vedere al participanților s-a schimbat. În acest caz, au evaluat negativ persoana exclusă, au pus vina pentru ostracism asupra lui / ei și nu au vrut să aibă nimic de-a face cu el / ea.

Studiul a relevat, de asemenea, că similitudinea influențează judecata socială chiar și atunci când este doar o similitudine superficială, cum ar fi persoana exclusă care are o coafură diferită. Acest lucru sugerează că oamenii tind să încorporeze inconștient similitudinea grupului observat în judecata lor morală.

„Aceste studii sunt importante pentru subiecte precum agresiunea și ostracismul în școli sau la locul de muncă”, a spus psihologul dr. Selma Rudert, liderul studiului.

Atunci când oamenii sunt influențați excesiv de caracteristicile superficiale și ignoră informațiile reale, acestea pot duce rapid la judecăți greșite cu consecințe grave. Dacă persoanele excluse pe nedrept nu primesc niciun sprijin de la alții, izolarea lor se va înrăutăți.

„În mod ideal”, a spus Rudert, „ar trebui să încercați întotdeauna să înțelegeți întreaga istorie din spatele unei situații de ostracism înainte de a ajunge la o judecată rapidă”.

Sursa: Universitatea din Basel