Motivație: IQ testează mai mult decât inteligența

Una dintre concepțiile greșite obișnuite cu privire la testarea psihologică este că chiar și așa-numitele teste psihologice obiective (de obicei făcute pe computer sau teste pe hârtie și creion) ating un singur „adevăr” despre persoană. Și că există foarte puțină subiectivitate în astfel de teste.

De fapt, abordarea cu privire la efectuarea unui test psihologic are un impact mare asupra rezultatelor testului - și a interpretărilor acestor rezultate de către un psiholog instruit.

Problema este că psihologii - și, mai rău, sistemul juridic - utilizează aceste teste nu numai ca un indicator al locului în care se află o persoană în viața sa chiar acum, ci ca un predictor al potențialului său viitor. Dacă ceva la fel de simplu ca motivația cuiva poate avea un impact semnificativ asupra unuia dintre aceste scoruri, ce înseamnă asta pentru puterea predictivă a acestor teste?

Vedem acest lucru astăzi cu un nou studiu care arată că o componentă mare - de fapt o întreagă abatere standard - a IQ-ului unei persoane se poate datora pur și simplu motivării. Cercetătorii din studiul actual au găsit acest rezultat la cei care au obținut un scor sub medie la testul de IQ. Diferența pentru scorurile IQ mai mari decât media a fost semnificativ mai mică (16 puncte față de 4 puncte).

Dacă oamenii iau un test de QI ca parte a unui fel de procedură standardizată de testare școlară sau studiu de cercetare, scorurile obținute pot fi inexacte, deoarece motivația copiilor poate să nu fie atât de consistentă:

„Când oamenii folosesc teste de IQ în cercetarea științelor sociale, unde mii de copii susțin teste de IQ în care nu contează pentru ei ce primesc, care este efectul motivației asupra acestor scoruri?” a spus cercetătorul Duckworth.

Scorurile IQ sunt absolut predictive pentru rezultatele pe termen lung. Dar ceea ce studiul nostru pune la îndoială este dacă acest lucru este în întregime pentru că oamenii mai deștepți se descurcă mai bine în viață decât ceilalți oameni sau dacă o parte a puterii predictive (provine) din motivarea testului ”, a spus Duckworth.

„Acest lucru înseamnă că, pentru persoanele care obțin scoruri IQ ridicate, probabil încearcă din greu și sunt inteligenți”, a spus ea. „Dar pentru persoanele care obțin scoruri mici, poate fi absența uneia sau a ambelor trăsături.”

Problema este că pur și simplu nu știm. Este o persoană cu adevărat cu inteligență mai mică decât media? Sau pur și simplu nu erau foarte bine motivați să abordeze testul pentru a efectua cât mai bine posibil?

Chiar și într-un cadru individual, individual cu un psiholog, modul în care o persoană abordează testarea care îi este efectuată este extrem de important. În timp ce psihologii pot face o treabă destul de bună pentru a stabili motivația unei persoane în timpul testării, în cele din urmă ajută persoana care este testată dacă abordează aceste teste cu cea mai bună atitudine posibilă și capacitatea de a depune cel mai bun efort.

!-- GDPR -->