Pot fi moștenite abilitățile de conducere?
Dar noile cercetări sugerează că, deși experiența este utilă, înțelegerea conducerii poate fi, de asemenea, o trăsătură moștenită, unele persoane fiind dotate genetic cu o probabilitate mai mare de a-și asuma responsabilități manageriale.
Studiul, publicat online în Conducere trimestrială, este primul care identifică o secvență specifică de ADN asociată cu tendința indivizilor de a ocupa o poziție de conducere.
O echipă internațională de cercetători a studiat un grup mare de gemeni și a descoperit că un sfert din variația observată a comportamentului de conducere între indivizi poate fi explicată prin gene transmise de la părinți.
„Am identificat un genotip, numit rs4950, care pare să fie asociat cu trecerea capacității de conducere de-a lungul generațiilor”, a declarat autorul principal Jan-Emmanuel De Neve, Ph.D., de la University College London.
„Înțelepciunea convențională - că conducerea este o abilitate - rămâne în mare parte adevărată, dar arătăm că este, de asemenea, o trăsătură genetică”, a spus el.
Pentru a găsi genotipul, De Neve și colegii săi au analizat date din două eșantioane la scară largă din Statele Unite, disponibile prin Studiul Național Longitudinal al Sănătății Adolescenților (Adăugați Sănătate) și Studiul Framingham Heart.
Ei au comparat probe genetice de aproximativ 4.000 de indivizi cu informații despre locuri de muncă și relații, constatând că în ambele sondaje a existat o asociere semnificativă între RS4950 și leadership. Comportamentul de conducere a fost măsurat prin determinarea dacă indivizii ocupă sau nu roluri de supraveghere la locul de muncă.
Echipa a constatat că, deși dobândirea unei poziții de conducere depinde în mare parte de dezvoltarea abilităților, moștenirea trăsăturii de conducere poate juca, de asemenea, un rol important.
De Neve a spus: „La fel de recent ca în august trecut, profesorul John Antonakis, care este cunoscut pentru munca sa de conducere, a pus întrebarea:„ există o genă de conducere specifică? ”
„Acest studiu ne permite să răspundem da - într-o măsură. Deși conducerea ar trebui să fie considerată în continuare ca fiind o abilitate care trebuie dezvoltată, genetica - în special genotipul RS4950 - poate juca, de asemenea, un rol semnificativ în prezicerea celui care are mai multe șanse să ocupe roluri de conducere. ”
El a adăugat că sunt necesare mai multe cercetări pentru a înțelege modurile în care RS4950 a interacționat cu alți factori, cum ar fi mediul de învățare al unui copil, în apariția conducerii.
De Neve a remarcat: „Munca noastră atrage, de asemenea, atenția asupra problemelor etice legate de utilizarea testelor genetice pentru selecția și evaluarea conducerii și că ar trebui să luăm în considerare în mod serios extinderea protecțiilor actuale împotriva discriminării genetice pe piața muncii.
„Principala noastră sugestie pentru practică este că această cercetare poate ajuta la identificarea factorilor de mediu specifici care pot ajuta la dezvoltarea abilităților de conducere.
„Dacă vrem cu adevărat să înțelegem conducerea și efectul acesteia asupra rezultatelor organizaționale, instituționale, economice și politice, trebuie să studiem atât natura, cât și creșterea”, a adăugat De Neve.
Sursa: University College London
