„Instinctele cavernelor” pot favoriza politicienii cu voci profunde

Un nou studiu arată că alegătorii par să prefere în mod natural candidații cu voci mai profunde, pe care le asociază cu forță și competență.

Cercetătorii de la Universitatea din Miami și de la Universitatea Duke spun că preferința noastră pentru liderii cu voci mai joase este o revenire la „instinctele noastre caverniste” care asociază conducerea cu forța fizică mai mult decât înțelepciunea și experiența.

„Conducerea politică modernă se referă mai mult la ideologii concurente decât la forța brută”, a spus co-autorul studiului, Dr. Casey Klofstad, profesor asociat de științe politice la Miami. „Dar, într-o perioadă anterioară din istoria omenirii, probabil că a dat roade să ai un lider literal puternic”.

Rezultatele sunt în concordanță cu un studiu anterior realizat de Klofstad și colegii săi, care a constatat că candidații cu voci mai profunde obțin mai multe voturi. Cercetătorii au descoperit că o voce profundă transmite mai multă forță fizică, competență și integritate. Constatările au fost valabile și pentru femeile candidate.

Asocierea unei voci mai joase cu forța are un anumit merit, potrivit Klofstad. Bărbații și femeile cu voci mai joase au în general testosteron mai mare și sunt mai puternici din punct de vedere fizic și mai agresivi, a menționat el.

Dar cercetătorii încă se întrebau ce legătură are forța fizică cu conducerea în epoca noastră modernă sau de ce oamenii cu voci mai profunde ar trebui considerați intrinsec mai competenți sau care au o integritate mai mare.

Acest lucru i-a determinat să testeze teoria conform căreia preferința noastră pentru vocile mai joase are sens, deoarece favorizează candidații mai în vârstă, ceea ce înseamnă că sunt mai înțelepți și mai experimentați.

Pentru a testa teoria, Klofstad și biologii Dr. Rindy Anderson și Steve Nowicki de la Duke au efectuat două experimente.

Primul a fost un sondaj online completat de 800 de voluntari, cărora li s-au oferit informații despre vârsta și sexul a doi candidați ipotetici și apoi au întrebat pentru cine vor vota. Candidații au variat între 30 și 70 de ani, dar cei de 40 și 50 de ani au fost cel mai probabil să câștige, conform concluziilor experimentului.

„Atunci liderii nu sunt atât de tineri încât sunt prea lipsiți de experiență, dar nu sunt atât de bătrâni încât sănătatea lor începe să scadă sau nu mai sunt capabili să conducă activ”, a spus Klofstad. „Jos și iată, se întâmplă, de asemenea, să fie momentul din viață când vocile oamenilor ajung la cel mai mic ton”.

Pentru a doua parte a studiului, cercetătorii au cerut 400 de bărbați și 403 de femei să asculte perechi de voci înregistrate care spuneau: „Vă îndemn să mă votați în noiembrie”.

Fiecare înregistrare asociată a fost aceeași persoană, a cărei înălțime vocală a fost modificată în sus și în jos cu software-ul computerului.

După ce au ascultat fiecare pereche, alegătorii au fost întrebați ce voce părea mai puternică, mai competentă și mai în vârstă și pentru cine ar vota dacă ar candida unul împotriva celuilalt la alegeri.

Potrivit rezultatelor, candidații cu voce mai profundă au câștigat 60-76% din voturi.

Când cercetătorii au analizat percepțiile alegătorilor asupra candidaților, au fost surprinși să constate că puterea și competența contează mai mult decât vârsta.

Cercetătorii au calculat apoi tonul mediu al vocii candidaților la alegerile din 2012 pentru Camera Reprezentanților SUA și au constatat că candidații cu voci mai joase au mai multe șanse să câștige.

În continuare, ei intenționează să vadă dacă datele lor de ton vocal se corelează cu măsuri obiective ale capacității de conducere, cum ar fi anii în funcție sau numărul de facturi adoptate.

Majoritatea oamenilor ar dori să creadă că iau decizii conștiente și raționale cu privire la cine să voteze pe baza unei analize atente a candidaților și a problemelor, a spus Klofstad.

„Ne gândim la noi înșine ca la ființe raționale, dar cercetările noastre arată că facem și judecăți impresioniste subțiri bazate pe semnale foarte subtile de care s-ar putea sau nu să fim conștienți”, a spus el.

Prejudecățile nu sunt întotdeauna rele, a adăugat el, menționând că pot exista motive întemeiate pentru a merge cu intestinul nostru.

„Dar dacă se dovedește că oamenii cu voci mai joase sunt de fapt lideri mai săraci, atunci este rău că alegătorii fac referire la acest semnal dacă nu este de fapt un indicator fiabil al capacității de conducere”, a conchis el.

„A deveni mai conștienți de prejudecățile care ne influențează comportamentul la urne ne poate ajuta să le controlăm sau să le contracarăm dacă într-adevăr ne conduc la alegeri slabe.”

Studiul a fost publicat în jurnalul cu acces liber PLUS UNU.

Sursa: Universitatea Duke